我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電(5-10C)、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。
生產(chǎn)組長崗位職責(zé):
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作,負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。
5.接受上級(jí)主管的工作指令,做好上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。
6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項(xiàng)工作。
7.接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識(shí)和崗位操作規(guī)程。
8.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)填寫,內(nèi)容是否正確。
9.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。
10.組織本班組人員參加公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。
11.對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé),下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。
12.聽從上級(jí)工作安排、匯報(bào)真實(shí)工作情況。
13.對(duì)本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
14.關(guān)心員工的工作思想,做好文明生產(chǎn),促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。
15.對(duì)不服從工作安排,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有意浪費(fèi)材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評(píng)、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報(bào)車間主任處理。
16.在班組開展傳、幫、帶活動(dòng),幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。 17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向車間主任反饋建議,提出改進(jìn)。
18.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)組長崗位職責(zé):
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作,負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。
5.接受上級(jí)主管的工作指令,做好上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。
6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項(xiàng)工作。
7.接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識(shí)和崗位操作規(guī)程。
8.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)填寫,內(nèi)容是否正確。
9.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。
10.組織本班組人員參加公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。
11.對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé),下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。
12.聽從上級(jí)工作安排、匯報(bào)真實(shí)工作情況。
13.對(duì)本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
14.關(guān)心員工的工作思想,做好文明生產(chǎn),促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。
15.對(duì)不服從工作安排,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有意浪費(fèi)材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評(píng)、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報(bào)車間主任處理。
16.在班組開展傳、幫、帶活動(dòng),幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。 17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向車間主任反饋建議,提出改進(jìn)。
18.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
職位類別: 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)組長職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
-
5-7K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、年齡:20-40歲; 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程,了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、年齡:20-40歲; 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程,了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
-
7.5-9K/月申請(qǐng)職位前段組長和裝配段組長各一名。 前段組長負(fù)責(zé)配料-攪拌-涂布-對(duì)輥-分條-模切。要求對(duì)涂布和模切一定要擅長,特別是涂布。 裝配段組長負(fù)責(zé)卷繞、焊接、頂側(cè)封、注液,基本都是全自動(dòng)設(shè)備,要求有技術(shù)..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范,對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施..
-
7.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、熟悉聚合物包裝、PACK車間生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制要點(diǎn)。 2、在聚合物包裝、PACK車間擔(dān)任組長兩年以上(懂航模、啟動(dòng)PACK者優(yōu)先)。 3、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng),具有一定的電腦基..
-
6-7K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與品質(zhì)跟進(jìn); 2、現(xiàn)場5S與設(shè)備管理; 3、生產(chǎn)異常跟進(jìn)/反饋/處理; 4、現(xiàn)場生產(chǎn)物料管理與賬實(shí)一致控制; 5、本工序員工紀(jì)律管理與生產(chǎn)人手安排; 任職要求: 1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷..
-
7-8.5K/月申請(qǐng)職位1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總,會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成,現(xiàn)場WIP的及時(shí)處理,標(biāo)識(shí)及隔離措施的..
-
7-9K/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、年齡:20-45歲; 3、熟悉新能源電池生產(chǎn)流程,具備生產(chǎn)管理基本理論和方法,擁有3-5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成生..
-
8-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于人員管理; 2、熟悉SMT元件物料生產(chǎn)工藝流程,有良好的鞏異常分析和處理能力; 3、有SMT帶線二年以上經(jīng)驗(yàn); 4、能熟練使用辦公軟件; 5、有責(zé)任心、上進(jìn)心,抗壓..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人:農(nóng)紅燕
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:惠州市惠城區(qū)惠環(huán)街道斜下52號(hào) 惠州市康品萊