施工員
安全員
材料員
資料員
質量員
施工管理
施工經理
生產經理
建筑幕墻項目助理（五大員）
（一） 崗位職責
負責幕墻項目現場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。
（二）崗位要求
1、大?；虮究茖W歷，土木工程、工程管理類相關專業(yè)。
2、具有0-3年建筑幕墻行業(yè)五大員（至少一個模塊）相關工作經驗。
3、熟悉CAD等相關繪圖軟件及工程管理知識，服從臨時調動且執(zhí)行力和學習能力較強。
4、愿意從工程項目五大員某一模塊基層管理做起，并對建筑幕墻行業(yè)感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標準為：6-10k/月 ，每年至少14薪。
2、此崗位薪資標準為學歷層次對應基本薪資，績效獎金另行核算。
3、應屆畢業(yè)生入職后可直接按照國家規(guī)定繳納社會保險。
4、項目崗人員公司提供住宿，有餐補和通訊補貼。
5、公司扁平化管理，人際關系簡單，每年4月份有一次升職或加薪的機會，并且有年終獎。
6、公司定期組織各類培訓，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司為高新企業(yè)，可為員工辦理居住證積分和符合條件人員辦理人才引進落戶問題。
（一） 崗位職責
負責幕墻項目現場施工管理或五大員至少一個模塊（施工、質量、安全、資料、材料）相關工作。為公司培養(yǎng)工程管理類人才。
（二）崗位要求
1、大?；虮究茖W歷，土木工程、工程管理類相關專業(yè)。
2、具有0-3年建筑幕墻行業(yè)五大員（至少一個模塊）相關工作經驗。
3、熟悉CAD等相關繪圖軟件及工程管理知識，服從臨時調動且執(zhí)行力和學習能力較強。
4、愿意從工程項目五大員某一模塊基層管理做起，并對建筑幕墻行業(yè)感興趣者優(yōu)先錄用。
（三）薪酬福利
1、薪資標準為：6-10k/月 ，每年至少14薪。
2、此崗位薪資標準為學歷層次對應基本薪資，績效獎金另行核算。
3、應屆畢業(yè)生入職后可直接按照國家規(guī)定繳納社會保險。
4、項目崗人員公司提供住宿，有餐補和通訊補貼。
5、公司扁平化管理，人際關系簡單，每年4月份有一次升職或加薪的機會，并且有年終獎。
6、公司定期組織各類培訓，并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發(fā)放津貼。
7、公司為高新企業(yè)，可為員工辦理居住證積分和符合條件人員辦理人才引進落戶問題。
職位類別： 安全經理/安全員
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