一、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標與計劃制定和實施、組織架構(gòu)的設(shè)計和完善 ；
二、負責協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施，運用先進管理模式進行現(xiàn)代管理 ；
三、負責所轄各部門的機構(gòu)設(shè)置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核 ；
四、負責公司客戶資源的開發(fā)和維護，市場分析和新業(yè)務(wù)的拓展 ；
五、負責協(xié)助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監(jiān)督實施 ；
六、負責公司公共關(guān)系、企業(yè)形象、品牌建設(shè)的規(guī)范和提升。
二、負責協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施，運用先進管理模式進行現(xiàn)代管理 ；
三、負責所轄各部門的機構(gòu)設(shè)置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核 ；
四、負責公司客戶資源的開發(fā)和維護，市場分析和新業(yè)務(wù)的拓展 ；
五、負責協(xié)助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監(jiān)督實施 ；
六、負責公司公共關(guān)系、企業(yè)形象、品牌建設(shè)的規(guī)范和提升。
職位類別： 貿(mào)易
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