一、崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行本公司管理規(guī)章制度，保證智慧中心系統(tǒng)安全運行。
（2）對本公司總經(jīng)理負責。
（3）在分管領導下，全面主持智慧能源管理中心日常工作。
（4）全面負責SCADA系統(tǒng)管理、GIS系統(tǒng)管理（其中包含應急管理手冊制定）、視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理、智慧巡檢系統(tǒng)管理，智能安防管理、綜合能源管理六大核心模塊運行管理；深入融合黨建與企業(yè)發(fā)展，落實集團公司戰(zhàn)略管理實施對外宣傳（講解）。
（5）負責與上游氣源單位進行溝通協(xié)調(diào)，保持有效聯(lián)絡，對接日常交接計量。
（6）負責智慧能源管理中心計量及日常工作動態(tài)日報、周報（公司周報以及日常周報表統(tǒng)計上報）、月報、年報編制、分析、審核與報送。
（7）承擔公司生產(chǎn)運行中樞指揮職能，落實日常工藝調(diào)整、生產(chǎn)變更、作業(yè)許可管理。
（8）負責突發(fā)事故事件信息傳遞，落實事故事件分級響應。
（9）負責組織日常智慧能源管理中心會議和人員培訓工作，了解日常運行情況和存在問題，協(xié)調(diào)部門工作，提出改建方案。
（10）完成公司及領導交辦的其他任務。
二、任職要求
（1）本科及以上學歷，具有三年以上燃氣調(diào)度或燃氣行業(yè)工作經(jīng)驗，燃氣相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）熟練掌握燃氣的基本知識、輸氣的工藝流程及管網(wǎng)圖、設備設施操作規(guī)程、各類現(xiàn)場應急處置方案，熟知燃氣法律、法規(guī)及相關國家標準、行業(yè)標準和技術規(guī)范。
（4）有較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)及語言表述能力；
（5）熟練操作運用各類信息化系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
三、薪酬福利
【薪酬面議】+【15薪制】+【八險一金】+【節(jié)日福利】+【干部激勵】+【業(yè)務提成】+【交通、住宿、話費補貼】等
（1）貫徹執(zhí)行本公司管理規(guī)章制度，保證智慧中心系統(tǒng)安全運行。
（2）對本公司總經(jīng)理負責。
（3）在分管領導下，全面主持智慧能源管理中心日常工作。
（4）全面負責SCADA系統(tǒng)管理、GIS系統(tǒng)管理（其中包含應急管理手冊制定）、視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理、智慧巡檢系統(tǒng)管理，智能安防管理、綜合能源管理六大核心模塊運行管理；深入融合黨建與企業(yè)發(fā)展，落實集團公司戰(zhàn)略管理實施對外宣傳（講解）。
（5）負責與上游氣源單位進行溝通協(xié)調(diào)，保持有效聯(lián)絡，對接日常交接計量。
（6）負責智慧能源管理中心計量及日常工作動態(tài)日報、周報（公司周報以及日常周報表統(tǒng)計上報）、月報、年報編制、分析、審核與報送。
（7）承擔公司生產(chǎn)運行中樞指揮職能，落實日常工藝調(diào)整、生產(chǎn)變更、作業(yè)許可管理。
（8）負責突發(fā)事故事件信息傳遞，落實事故事件分級響應。
（9）負責組織日常智慧能源管理中心會議和人員培訓工作，了解日常運行情況和存在問題，協(xié)調(diào)部門工作，提出改建方案。
（10）完成公司及領導交辦的其他任務。
二、任職要求
（1）本科及以上學歷，具有三年以上燃氣調(diào)度或燃氣行業(yè)工作經(jīng)驗，燃氣相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）熟練掌握燃氣的基本知識、輸氣的工藝流程及管網(wǎng)圖、設備設施操作規(guī)程、各類現(xiàn)場應急處置方案，熟知燃氣法律、法規(guī)及相關國家標準、行業(yè)標準和技術規(guī)范。
（4）有較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)及語言表述能力；
（5）熟練操作運用各類信息化系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
三、薪酬福利
【薪酬面議】+【15薪制】+【八險一金】+【節(jié)日福利】+【干部激勵】+【業(yè)務提成】+【交通、住宿、話費補貼】等
職位類別： 運營總監(jiān)/運營經(jīng)理
舉報
油氣管道維護工職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：燃氣工程類
- 所在地區(qū)：福建-寧德市-福鼎市
- 聯(lián)系人：石
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：355200
工作地址
- 地址：福鼎市桐亨大廈七樓
