任職資格：
1、30歲以上，大專或本科以上學歷；
2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3、分析及溝通能力強。
工作職責：
1、獨立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2、熟練處理客訴及8D報告；
3、新品導入跟進；
4、對供應商績效評估與稽核；
5、有良好的管理能力、執(zhí)行力強、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控管能力。
1、30歲以上，大專或本科以上學歷；
2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3、分析及溝通能力強。
工作職責：
1、獨立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2、熟練處理客訴及8D報告；
3、新品導入跟進；
4、對供應商績效評估與稽核；
5、有良好的管理能力、執(zhí)行力強、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控管能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強，能適應加班。 要求提供真實的學歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓， 3、熟練運用QC七大手法，具有迅速排..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進活動，確保生產(chǎn)制程暢通無障礙； 4、制定、修改檢驗..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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1-1.5萬/月申請職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上； 2.懂體系； 3.負責在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理； 4.性別不限； 5.年齡30--45歲；
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 3...
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1-2.3萬/月申請職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務 2、全面統(tǒng)籌管理督導品保部日常管理工作； 3、負責組織制定公司質(zhì)量檢驗標準，質(zhì)量、計量管理制度的建立、..
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1.3-1.7萬/月申請職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗 電池pack廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實際推行使用經(jīng)驗 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識及流程控制要點 熟悉ISO體系運作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行，貫徹集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標； 2、控制品質(zhì)異常，加強品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準； 3、推進質(zhì)量管理體系認證； 4、推廣先進的質(zhì)量管..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職要求： 1.大專及以上學歷，具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等，能熟練..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：羅小姐
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工作地址
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