崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
4、監(jiān)督公司重要合同治談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司大項目提供法律支持,起草部分協(xié)議;
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見:
7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；
3、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
4、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力, 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
6、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實、公正;
7、薪資面議！
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
4、監(jiān)督公司重要合同治談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司大項目提供法律支持,起草部分協(xié)議;
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見:
7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；
3、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
4、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力, 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
6、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實、公正;
7、薪資面議！
職位類別： 律師助理/法務(wù)專員
舉報
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-15K申請職位1、負(fù)責(zé)起草、審核規(guī)范公司合同文本及各類法律文書等； 2、 協(xié)助公司合同的談判，簽訂，合同臺賬登記、跟進(jìn)、匯報等工作。 監(jiān)督檢測合同履行情況，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。 3、負(fù)責(zé)..
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41.6-50K申請職位必須要有新能源投資開發(fā)項目的法務(wù)工作經(jīng)驗，且最好有國企工作經(jīng)歷。 職位描述： 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設(shè)，健全公司法律管理制度和風(fēng)險防控體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部法律資源配置，開展法律風(fēng)險..
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18.3-21.6K申請職位目前招聘1個法務(wù)經(jīng)理/主管，下面帶1個法務(wù)專員 崗位職責(zé)： 1. 明確工作目標(biāo)，制定處室和員工的年度工作計劃，負(fù)責(zé)處室員工的績效管理；合理分配工作任務(wù)，及時溝通，協(xié)調(diào)工作中遇到的問題和矛盾。 ..
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40-60K申請職位職位描述： 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設(shè)，健全公司法律管理制度和風(fēng)險防控體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部法律資源配置，開展法律風(fēng)險防范的監(jiān)督與檢查，提升依法治企管理水平。 2.參與公司重大項目、重大..
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6-10K申請職位任職資格：年齡28-32周歲，具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力、溝通能力、人際交往與人際理解能力，工作態(tài)度主動積極，時間管理、目標(biāo)管理、情緒管理等職業(yè)素養(yǎng)高，強(qiáng)調(diào)以結(jié)果導(dǎo)向為主的工作方式，表現(xiàn)力強(qiáng)，善..
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7-9K申請職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡25歲以上、法學(xué)，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 4...
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面議申請職位"崗位職責(zé)： 1.合同管理：參與合同的起草、審核、修訂和歸檔，確保合同的合法性和有效性。 2.法律咨詢：為公司提供法律意見和建議，解答法律問題。 3.糾紛處理：參與處理公司相關(guān)的法律糾紛。 4.負(fù)..
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