崗位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2.具備人資及行政工作5年以上操作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理和行政各項實務的操作流程;
4.了解相關國家、地方的勞動法律法規(guī);
5.善于溝通協(xié)調(diào),良好的表達及組織策劃能力。
6.持有C1駕駛證。
崗位職責:
1.負責本部門工作任務的分配和協(xié)調(diào);
2.負責編制本部門年度、月度、周工作計劃及完成情況匯報;
3.督導本部門員工年度、月度、周工作計劃及目標的按時達成與落實;
4.組織或參與公司的各項人力資源、行政管理制度的制定和完善;
5.根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定人力資源規(guī)劃及實施計劃;
6.負責內(nèi)外人力政策分析,公司人員配置及招聘工作;
7.建立并完善公司薪酬績效管理體系,推動績效考評及結(jié)果應用;
8.負責公司人力資源的培訓和開發(fā)工作,建立并完善培訓評估體系;
9.擬定年度企業(yè)文化活動規(guī)劃,推動企業(yè)文化建設落地;
10.負責勞動爭議、糾紛的處理和協(xié)調(diào);
11.負責消防安全、膳食宿舍、車輛、環(huán)衛(wèi)、硬件建設與維護等行政管理事務;
12.主導公司重大會議、活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作;
13.負責與社保局、勞務機構(gòu)等人事行政事項的接洽、接待,維護對外關系;
14.負責本部門與各部門之間關系協(xié)調(diào),及跨部門工作事宜的溝通與促進;
15.主導本部門人員的選、用、育、留管理,保證部門工作的連續(xù)性;
16.完成上級交辦的其他工作任務。
1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2.具備人資及行政工作5年以上操作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理和行政各項實務的操作流程;
4.了解相關國家、地方的勞動法律法規(guī);
5.善于溝通協(xié)調(diào),良好的表達及組織策劃能力。
6.持有C1駕駛證。
崗位職責:
1.負責本部門工作任務的分配和協(xié)調(diào);
2.負責編制本部門年度、月度、周工作計劃及完成情況匯報;
3.督導本部門員工年度、月度、周工作計劃及目標的按時達成與落實;
4.組織或參與公司的各項人力資源、行政管理制度的制定和完善;
5.根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定人力資源規(guī)劃及實施計劃;
6.負責內(nèi)外人力政策分析,公司人員配置及招聘工作;
7.建立并完善公司薪酬績效管理體系,推動績效考評及結(jié)果應用;
8.負責公司人力資源的培訓和開發(fā)工作,建立并完善培訓評估體系;
9.擬定年度企業(yè)文化活動規(guī)劃,推動企業(yè)文化建設落地;
10.負責勞動爭議、糾紛的處理和協(xié)調(diào);
11.負責消防安全、膳食宿舍、車輛、環(huán)衛(wèi)、硬件建設與維護等行政管理事務;
12.主導公司重大會議、活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作;
13.負責與社保局、勞務機構(gòu)等人事行政事項的接洽、接待,維護對外關系;
14.負責本部門與各部門之間關系協(xié)調(diào),及跨部門工作事宜的溝通與促進;
15.主導本部門人員的選、用、育、留管理,保證部門工作的連續(xù)性;
16.完成上級交辦的其他工作任務。
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
- 所在地區(qū):福建-泉州市-惠安縣
- 聯(lián)系人:王新平
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:福建省泉州市惠安縣城南工業(yè)區(qū)華輝玻璃(中國)有限公司