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1，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，執(zhí)行招聘，甄選面試，選擇，安置工作：
2，負(fù)責(zé)員工的人事手續(xù)（入職，轉(zhuǎn)正，異動，離職）的辦理，并及時更新新員工花名冊：
3，獨(dú)立組織面試，完成面試的篩選及評估，為團(tuán)隊(duì)配置合適的人選：
4，維護(hù)，管理現(xiàn)有的渠道，同時不斷擴(kuò)寬新的招聘渠道，對招聘工作進(jìn)行分析及總結(jié)：
5，負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)文件，通知的擬定，資料的管理工作：
6，協(xié)助開展各項(xiàng)團(tuán)建及員工活動的籌辦，推動企業(yè)文化建設(shè)。
一：薪資
底薪6K+績效+五險(xiǎn)一金+大小周休息
綜合工資：6K-8K
二：福利待遇
1：五險(xiǎn)：（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)）
2：工齡獎
3：每季度公司團(tuán)建（不定時的小聚，KTV，吃飯）
4：公司屬于年輕創(chuàng)業(yè)型公司，公司氛圍有活力。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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