職責(zé)描述：
員工訪談 ：在職、離職員工訪談，離職分析
員工活動 ：參與員工活動與管理，組織協(xié)助職員工座談會
員工申訴 ：員工申訴處理、跟進(jìn)及結(jié)果反饋
勞動爭議處理：勞動爭議處理、跟進(jìn)及結(jié)果反饋
員工紀(jì)律處理 ：獎(jiǎng)懲處理，沖突管理
任職要求：
1、法律法規(guī)知識或心理學(xué)相關(guān)知識
2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織與反應(yīng)能力
3、應(yīng)對群體事件的解決能力
4、較強(qiáng)的公文撰寫能力
員工訪談 ：在職、離職員工訪談，離職分析
員工活動 ：參與員工活動與管理，組織協(xié)助職員工座談會
員工申訴 ：員工申訴處理、跟進(jìn)及結(jié)果反饋
勞動爭議處理：勞動爭議處理、跟進(jìn)及結(jié)果反饋
員工紀(jì)律處理 ：獎(jiǎng)懲處理，沖突管理
任職要求：
1、法律法規(guī)知識或心理學(xué)相關(guān)知識
2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織與反應(yīng)能力
3、應(yīng)對群體事件的解決能力
4、較強(qiáng)的公文撰寫能力
職位類別： 員工關(guān)系/工會管理
舉報(bào)
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：黃斌
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工作地址
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