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崗位職責

1、主導公司品質目標的制定、分解、實施和跟蹤，以及對質量目標的監(jiān)控、考核與獎懲，對公司品質目標的完成負責；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與品質管理體系要求進行質量管理系統(tǒng)建設和維護，負責質量管理體系的建立、推行、認證和維護；

3、負責建立、實施企業(yè)品質管理體系，組織編寫品質手冊等質量文件，并組織進行內外部審核；

4、組織開展對產品質量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產品質量問題，并處理質量投訴、重大質量事故工作；

5、負責品質團隊建設和組織完善，打造高績效的團隊成員，品質梯隊人才隊伍建設，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內部人員的培養(yǎng)、激勵及支持；

6、參與新產品開發(fā)的先期策劃，設計評審、工藝評審、量產性評估；

7、參與供應商評價與考核管理，建立完善的供應商品質管理系統(tǒng)；

8、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產品質量改進與方案的完善，維護公司品質保證體系，提高產品質量；

9、完成公司臨時指派的其它工作；



任職資格:

1、本科或以上學歷，理工科相關專業(yè)；

2、較強的協(xié)調控制能力、溝通能力、分析和解決問題的能力

3、5年以上電子制造相關工作經驗，熟悉研發(fā)、生產以及銷售環(huán)節(jié)的質量控制；

4、熟悉質量管理體系各管理標準和作業(yè)流程,并能制訂品質標準文件；

5、熟悉產品品質要求及工作原理、生產工藝流程；

6、熟悉客訴處理技巧善于運用數(shù)據(jù)解決問題；

7、熟練品質管理手法與工具的應用；



福利待遇:

1、辦公環(huán)境優(yōu)美，五天八小時工作制，帶薪年假及其他假期;

2、入職當月即購買五險一金;

3、公司提供富有競爭力的固定薪酬，實行具有競爭性的薪酬激勵機制，設有年度優(yōu)秀員工獎等;

4、公司設有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會，為每位員工搭建適宜的晉升通道;

5、食宿方面:公司免費為職員提供中餐、晚餐及住宿;

6、全空調的辦公環(huán)境，工作氛圍舒適和諧;

7、公司不定期組織聚餐、打羽毛球等集體活動、豐富員工業(yè)余生活;

8、其他福利:公司為員工舉辦生日會，準備生日禮.物、節(jié)日禮物!

職位類別： 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)

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