崗位名稱:總經(jīng)理 行政隸屬上級(jí):集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)/公司董事長
業(yè)務(wù)上級(jí):集團(tuán)各職能中心或部門
崗位概要:全面負(fù)責(zé)水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作,確保集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理計(jì)劃的完成。
崗位工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針政策及規(guī)章制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)集團(tuán)下發(fā)的方針政策、規(guī)章制度及操作流程。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神,并對相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。
3、對集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求,及時(shí)響應(yīng)并組織水泥公司積極予以貫徹落實(shí)。
二、主持水泥公司全面工作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)
1、對集團(tuán)負(fù)責(zé),全面掌握水泥公司的經(jīng)營發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)提供信息,并提出工作方案及實(shí)施意見。
2、主持水泥公司全面工作,保證水泥公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做好相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)控制。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌水泥公司與地方政府、環(huán)保、土地、權(quán)證辦理、資源綜合利用等地方關(guān)系,并協(xié)調(diào)處理好集團(tuán)、當(dāng)?shù)卣?、公司客戶等關(guān)系,保持與各方良好的社會(huì)關(guān)系與合作互動(dòng)。
4、對集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn),對水泥公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)達(dá)成及整體經(jīng)營管理績效的提升負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。
三、領(lǐng)導(dǎo)擬定水泥公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)
1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制訂水泥公司的發(fā)展規(guī)劃。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂水泥公司年度經(jīng)營計(jì)劃和具體實(shí)施方案報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)組織推進(jìn)落實(shí)。
3、根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)審批水泥公司各部門年度工作計(jì)劃及市場銷售運(yùn)營計(jì)劃。
4、對水泥公司年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行給予必要的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督控制。
5、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查水泥公司各部門工作計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實(shí)際問題。
四、領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的管理體系,提升水泥公司管理水平
1、組織健全優(yōu)化水泥公司各項(xiàng)管理制度和流程體系,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行,確保水泥公司各項(xiàng)職能發(fā)揮的高效運(yùn)行。
2、監(jiān)督、檢查水泥公司各部門的日常運(yùn)營,確保各項(xiàng)制度、流程的順利執(zhí)行。
3、提名水泥公司中層(含)以上管理人員的聘用、解聘、考評和特殊獎(jiǎng)懲,提報(bào)集團(tuán)公司審議批準(zhǔn)后執(zhí)行,在授權(quán)范圍內(nèi)決定子公司人員的任免、獎(jiǎng)懲、薪酬等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批流程,作好所在子公司的節(jié)支和開源工作。
5、召集和主持水泥公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促本公司內(nèi)部各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)與目標(biāo)達(dá)成。
五、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并帶好團(tuán)隊(duì),營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
1、激勵(lì)和管理好水泥公司團(tuán)隊(duì),協(xié)同集團(tuán)公司做好中層(含)以上管理人員及關(guān)鍵崗位的選拔、培養(yǎng)。
2、加強(qiáng)水泥公司企業(yè)文化建設(shè),營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍。
3、加強(qiáng)水泥公司員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支工作高效、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)合作、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。
4、維護(hù)水泥公司良好的社會(huì)關(guān)系,樹立塑造好對內(nèi)、對外的良好形象。
六、其它日常工作
1、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理。
2、授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件。
3、領(lǐng)導(dǎo)子公司的階段性重點(diǎn)工作。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)上級(jí):集團(tuán)各職能中心或部門
崗位概要:全面負(fù)責(zé)水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作,確保集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理計(jì)劃的完成。
崗位工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針政策及規(guī)章制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)集團(tuán)下發(fā)的方針政策、規(guī)章制度及操作流程。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神,并對相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。
3、對集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求,及時(shí)響應(yīng)并組織水泥公司積極予以貫徹落實(shí)。
二、主持水泥公司全面工作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)
1、對集團(tuán)負(fù)責(zé),全面掌握水泥公司的經(jīng)營發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)提供信息,并提出工作方案及實(shí)施意見。
2、主持水泥公司全面工作,保證水泥公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做好相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)控制。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌水泥公司與地方政府、環(huán)保、土地、權(quán)證辦理、資源綜合利用等地方關(guān)系,并協(xié)調(diào)處理好集團(tuán)、當(dāng)?shù)卣?、公司客戶等關(guān)系,保持與各方良好的社會(huì)關(guān)系與合作互動(dòng)。
4、對集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn),對水泥公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)達(dá)成及整體經(jīng)營管理績效的提升負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。
三、領(lǐng)導(dǎo)擬定水泥公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)
1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制訂水泥公司的發(fā)展規(guī)劃。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂水泥公司年度經(jīng)營計(jì)劃和具體實(shí)施方案報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)組織推進(jìn)落實(shí)。
3、根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)審批水泥公司各部門年度工作計(jì)劃及市場銷售運(yùn)營計(jì)劃。
4、對水泥公司年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行給予必要的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督控制。
5、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查水泥公司各部門工作計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實(shí)際問題。
四、領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的管理體系,提升水泥公司管理水平
1、組織健全優(yōu)化水泥公司各項(xiàng)管理制度和流程體系,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行,確保水泥公司各項(xiàng)職能發(fā)揮的高效運(yùn)行。
2、監(jiān)督、檢查水泥公司各部門的日常運(yùn)營,確保各項(xiàng)制度、流程的順利執(zhí)行。
3、提名水泥公司中層(含)以上管理人員的聘用、解聘、考評和特殊獎(jiǎng)懲,提報(bào)集團(tuán)公司審議批準(zhǔn)后執(zhí)行,在授權(quán)范圍內(nèi)決定子公司人員的任免、獎(jiǎng)懲、薪酬等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批流程,作好所在子公司的節(jié)支和開源工作。
5、召集和主持水泥公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促本公司內(nèi)部各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)與目標(biāo)達(dá)成。
五、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并帶好團(tuán)隊(duì),營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
1、激勵(lì)和管理好水泥公司團(tuán)隊(duì),協(xié)同集團(tuán)公司做好中層(含)以上管理人員及關(guān)鍵崗位的選拔、培養(yǎng)。
2、加強(qiáng)水泥公司企業(yè)文化建設(shè),營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍。
3、加強(qiáng)水泥公司員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支工作高效、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)合作、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。
4、維護(hù)水泥公司良好的社會(huì)關(guān)系,樹立塑造好對內(nèi)、對外的良好形象。
六、其它日常工作
1、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理。
2、授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件。
3、領(lǐng)導(dǎo)子公司的階段性重點(diǎn)工作。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥制造
- 所在地區(qū):重慶-重慶市下屬縣
- 聯(lián)系人:吳老師
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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