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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技能要求：
1、熟練辦公室軟件；
2、有較好的溝通能力；
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心。
4、優(yōu)先條件：985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生；男性；研究生
學(xué)歷要求:本科及以上
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技能要求：
1、熟練辦公室軟件；
2、有較好的溝通能力；
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心。
4、優(yōu)先條件：985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生；男性；研究生
學(xué)歷要求:本科及以上
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/人事專(zhuān)員
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