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年底雙薪
五險一金
帶薪年假
包吃
包住
崗位晉升
周末雙休
值長
11-13W/年
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 吉林-長春市
朱鵬飛 HR
1)在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,值班期間負(fù)責(zé)指揮全公司機(jī)、爐、電、化的運(yùn)行操作、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理,是當(dāng)值的安全環(huán)保第一負(fù)責(zé)人。
2)負(fù)責(zé)本值的安全文明生產(chǎn),值班期間合理調(diào)配人員,對本值值班人員的崗位職責(zé)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
3)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、“兩票三制”及各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督當(dāng)值值班人員的執(zhí)行情況,有效控制設(shè)備運(yùn)行和技術(shù)狀態(tài)確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
4)負(fù)責(zé)當(dāng)班期間與電網(wǎng)調(diào)度的聯(lián)系匯報工作,值班期間在操作上接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮。副總、生產(chǎn)部經(jīng)理發(fā)布的操作命令,如涉及電網(wǎng)調(diào)度員權(quán)限時,必須獲得調(diào)度員的許可后方可執(zhí)行。負(fù)責(zé)本值操作命令的發(fā)布,并對其正確性負(fù)責(zé)。
5)負(fù)責(zé)審批電氣、熱機(jī)操作票和工作票,檢查、監(jiān)督操作票、工作票執(zhí)行程序,對其正確性負(fù)責(zé)。
6)審核所有檢修設(shè)備的停復(fù)役,決定停復(fù)役時間,對影響到主設(shè)備運(yùn)行、備用的工作,應(yīng)征得生產(chǎn)部經(jīng)理的許可。
7)負(fù)責(zé)指揮處理當(dāng)班期間的事故、異常,對設(shè)備發(fā)生的異常應(yīng)即時組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,查找原因,制定對策。發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,而本值人員無法消除時,應(yīng)及時通知專業(yè)工程師組織搶修,若影響到機(jī)組出力時應(yīng)及時匯報電網(wǎng)調(diào)度,并匯報生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)。
8)負(fù)責(zé)對設(shè)備異常運(yùn)行、方式改變等提前做出事故預(yù)想,完成生產(chǎn)部安排的相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作,檢查、監(jiān)督當(dāng)值各崗位人員技術(shù)問答、事故預(yù)想的完成情況,配合各專業(yè)工程師完成本值人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,參加事故演習(xí)并做出相關(guān)總結(jié)。
9)負(fù)責(zé)做好本值監(jiān)督鍋爐專業(yè)的燃燒調(diào)整工作,保證鍋爐溫度在正常范圍內(nèi)運(yùn)行。
10)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本值各專業(yè)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,杜絕由于人為誤操作造成的設(shè)備非計(jì)劃停運(yùn)。
11)負(fù)責(zé)每班對主設(shè)備及公用系統(tǒng)進(jìn)行一次全面巡回檢查,查閱各專業(yè)運(yùn)行表報、日志,督促并合理安排各崗位人員按規(guī)定完成值班期間的巡回檢查工作。
12)負(fù)責(zé)組織全值各相關(guān)值班人員參加有關(guān)事故調(diào)查及分析,及時真實(shí)反映事故現(xiàn)象,對其及時性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
13)負(fù)責(zé)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,指揮全值各崗位人員的操作調(diào)整,確保運(yùn)行參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到公司的要求。經(jīng)常對運(yùn)行參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析,對當(dāng)值各崗位人員的指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,參加公司召開的運(yùn)行分析會。
14)負(fù)責(zé)主持召開班前會、班后會,聽取各值班人員的匯報,隨時掌握設(shè)備狀態(tài)及人員狀況。
15)負(fù)責(zé)主持召開安全活動,對安全、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等工作進(jìn)行安排。負(fù)責(zé)將當(dāng)值的設(shè)備運(yùn)行方式、重大設(shè)備倒換、設(shè)備異常及檢修、調(diào)度員及公司領(lǐng)導(dǎo)的通知及命令等完整地記錄到值長運(yùn)行日志。
16)負(fù)責(zé)與外委單位涉及生產(chǎn)運(yùn)行方面各項(xiàng)事宜的聯(lián)系溝通工作,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
17)當(dāng)班期間及節(jié)假日期間負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛的調(diào)度管理和安全管理工作。
18)負(fù)責(zé)煙氣凈化系統(tǒng)環(huán)保用料量的監(jiān)督與控制,保證反應(yīng)助劑按照公司相關(guān)規(guī)定足量添加。在保證煙氣指標(biāo)合格的前提下,監(jiān)督與控制環(huán)保用料的用量在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
19)負(fù)責(zé)做好煙氣凈化設(shè)備及系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行工作,保證煙氣凈化系統(tǒng)的運(yùn)行正常,杜絕出現(xiàn)煙氣排放超標(biāo)現(xiàn)象。
20)定期對全廠各崗位進(jìn)行巡視檢查,認(rèn)真做好設(shè)備管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織力量進(jìn)行處理。
21)組織并指揮事故處理,認(rèn)真做好事故預(yù)想和運(yùn)行分析工作。
22)認(rèn)真聽取各崗位人員的匯報,全面掌握現(xiàn)場設(shè)備缺陷,影響機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重大缺陷及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并監(jiān)督設(shè)備維修部門及時處理,做好交接班工作。填寫好值長日志和各有關(guān)記錄,做到內(nèi)容詳實(shí)、字跡清晰。
23)當(dāng)班期間發(fā)生運(yùn)行異常情況,應(yīng)立即組織應(yīng)對處理,及時隔離異常,啟用備用設(shè)備,保證生產(chǎn)工藝流程順暢。
24)做好各項(xiàng)記錄、報表的登記工作,規(guī)范資料文件。

職位類別: 值長/班長

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