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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常法律文件的審查工作，負(fù)責(zé)對(duì)各類合同/協(xié)議文本、文件等進(jìn)行法務(wù)審核。

2、負(fù)責(zé)公司法律糾紛處理，對(duì)所涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛，按公司訴訟管理規(guī)定進(jìn)行公司內(nèi)部梳理和協(xié)調(diào)工作。處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛。

3、負(fù)責(zé)處理公司項(xiàng)目全過(guò)程中出現(xiàn)的法務(wù)問(wèn)題。

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控、把控，審查合同。

6、對(duì)公司各部門提出的法律咨詢與法務(wù)事務(wù)需求，提供法務(wù)支持，積極進(jìn)行解答。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法、勞動(dòng)法，合同法法規(guī)。（建議把精通改為熟悉）

3、熟悉企業(yè)各項(xiàng)法律事務(wù)，并有一定風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)。

5、熟悉建筑建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先考慮。

6、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底。

7、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)形象。

8、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力。

9、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力與文字功底。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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