學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)，有水泥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利：
1. 提供有競爭力的薪酬，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+年功工資+獎金+年度調(diào)薪。
2. 入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金，公積金繳納比例為國家規(guī)定最高比例12%。
3.公司為員工提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)—— “崗前+基礎(chǔ)+專業(yè)”培訓(xùn)，并提供廣闊的職業(yè)前景和晉升機(jī)會。
4.夏季發(fā)放防暑降溫費800-1000元，冬季發(fā)放2400元取暖補貼，季度發(fā)放價值為500元的勞保用品。
5.為員工提供一日三餐及住宿，員工宿舍設(shè)施齊全，空調(diào)、網(wǎng)線/數(shù)字電視端口等。
6.每年組織員工職業(yè)健康體檢。
7.入職可享受帶薪假期—年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假及各類法定節(jié)假日，法定節(jié)假日發(fā)放福利。
8.公司對員工免費開放員工活動中心，包含籃球場、乒乓球、桌球、健身器械等，同時公司也會不定期組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。
薪資福利：
1. 提供有競爭力的薪酬，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+年功工資+獎金+年度調(diào)薪。
2. 入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金，公積金繳納比例為國家規(guī)定最高比例12%。
3.公司為員工提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)—— “崗前+基礎(chǔ)+專業(yè)”培訓(xùn)，并提供廣闊的職業(yè)前景和晉升機(jī)會。
4.夏季發(fā)放防暑降溫費800-1000元，冬季發(fā)放2400元取暖補貼，季度發(fā)放價值為500元的勞保用品。
5.為員工提供一日三餐及住宿，員工宿舍設(shè)施齊全，空調(diào)、網(wǎng)線/數(shù)字電視端口等。
6.每年組織員工職業(yè)健康體檢。
7.入職可享受帶薪假期—年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假及各類法定節(jié)假日，法定節(jié)假日發(fā)放福利。
8.公司對員工免費開放員工活動中心，包含籃球場、乒乓球、桌球、健身器械等，同時公司也會不定期組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
全選
申請職位
-
10k申請職位崗位職責(zé)： 1. 研究和分析水泥生產(chǎn)的工藝流程，確保生產(chǎn)過程的有效性和高質(zhì)量； 2. 設(shè)計和改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的調(diào)整和監(jiān)控，確保生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性..
-
16-20k申請職位職位描述： （1）參與制定公司總體的研發(fā)戰(zhàn)略。 （2）為產(chǎn)品研發(fā)提供水泥相關(guān)工藝?yán)碚撝С郑?fù)責(zé)論證研發(fā)方向和產(chǎn)品價值，提供研發(fā)新思路，能夠輸出成型的研發(fā)方案，為方案落地提供技術(shù)支持。 （3）..
-
15-20k申請職位負(fù)責(zé)公司水泥行業(yè)先進(jìn)控制/智能控制項目的技術(shù)支持保障工作。 1、參與先進(jìn)控制系統(tǒng)的設(shè)計、測試、建模及控制調(diào)試、先進(jìn)控制系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目APC、DCS組態(tài)以及調(diào)試，解決APC投運..
-
20-30k申請職位工作職責(zé)： 1、針對水泥智能優(yōu)化控制相關(guān)課題開展工藝控制邏輯業(yè)務(wù)研究； 2、協(xié)同APC及AI算法團(tuán)隊開展控制邏輯梳理及驗證； 3、主導(dǎo)智能優(yōu)化控制系統(tǒng)新控制模型的場景應(yīng)用調(diào)試及產(chǎn)品化； 4、分..
-
6-8k申請職位主持水泥廠工程、脫硝環(huán)保技改、危廢固廢協(xié)同處置項目設(shè)計管理, 包括:項目調(diào)研、項目建議、可研、環(huán)評、規(guī)劃、布置、審圖、優(yōu)化、多專業(yè)協(xié)調(diào)。 領(lǐng)導(dǎo)水泥工藝團(tuán)隊工作,并負(fù)責(zé)與總圖結(jié)構(gòu)給排水暖..
-
10-15k申請職位崗位職責(zé) 1.保障公司產(chǎn)品在水泥企業(yè)的應(yīng)用實施。 2.配合項目實施方案及實施技術(shù)方案的編制。 3.負(fù)責(zé)項目全周期的數(shù)據(jù)跟蹤、工藝參數(shù)調(diào)整。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用過程的節(jié)能、減排和增效技術(shù)支持。 5.負(fù)責(zé)..
-
10-15k申請職位崗位職責(zé)： 1. 保障公司產(chǎn)品在水泥企業(yè)的應(yīng)用實施。 2. 配合項目實施方案及實施技術(shù)方案的編制。 3. 負(fù)責(zé)項目全周期的數(shù)據(jù)跟蹤、工藝參數(shù)調(diào)整。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用過程的節(jié)能、減排和增效技術(shù)..
-
12-20k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)子公司水泥工藝流程、PID流程設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計工藝方案，解決項目實施過程中出現(xiàn)的有關(guān)工藝方面的問題； 2、負(fù)責(zé)子公司水泥項目技術(shù)方案、可研報告、項目申請報告、初步設(shè)計等項目..
-
12.5-25k申請職位主要職責(zé)描述： 協(xié)助工藝專家開展熱工標(biāo)定并出具專業(yè)報告； 審核和提交項目投標(biāo)的工藝技術(shù)方案； 協(xié)助審核項目施工有關(guān)工藝內(nèi)容并提出整改方案； 提出項目工藝優(yōu)化方案； 能獨立開展工藝培訓(xùn)；..
-
4.5-5.5k申請職位熟悉水泥企業(yè)化驗室各組檢驗工作，會計算機(jī)辦公軟件操作，熟悉熒光分析，水泥工藝經(jīng)驗有5年以上。熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證工作。
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：陜西-咸陽市-涇陽縣
- 聯(lián)系人：王巖
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：713701
工作地址
- 地址：陜西咸陽王橋鎮(zhèn)
