崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃,崗位分析、職位評估及晉升機制,為公司合理配置人力資源提供方案與建議;
2.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備;
3.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷等人資管理規(guī)定;
4.負責(zé)員工檔案管理,處理員工勞動關(guān)系;
5.完成公司交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗和招聘經(jīng)驗;
2. 具備人力資源管理的知識體系,對制造業(yè)的人力資源管理工作具有精深的理解和豐富的經(jīng)驗;
3、積極進取,具備很強的責(zé)任心、上進心;富有熱情,堅韌不拔,抗壓力強;具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、穩(wěn)定性強,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,品格優(yōu)先。
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃,崗位分析、職位評估及晉升機制,為公司合理配置人力資源提供方案與建議;
2.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備;
3.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷等人資管理規(guī)定;
4.負責(zé)員工檔案管理,處理員工勞動關(guān)系;
5.完成公司交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗和招聘經(jīng)驗;
2. 具備人力資源管理的知識體系,對制造業(yè)的人力資源管理工作具有精深的理解和豐富的經(jīng)驗;
3、積極進取,具備很強的責(zé)任心、上進心;富有熱情,堅韌不拔,抗壓力強;具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、穩(wěn)定性強,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,品格優(yōu)先。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全:

- 所屬行業(yè):ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材
- 所在地區(qū):河北-廊坊市
- 聯(lián)系人:許美靜
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工作地址
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