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工作職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證；
3.試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)；
4.研究、分析、建立品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)手法并推行至實(shí)際應(yīng)用；
5.負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)技術(shù)員、出貨檢驗(yàn)技術(shù)員的培訓(xùn)教育及技能提升工作；
6.協(xié)助推動(dòng)全面質(zhì)量管理工作。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家、行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，ISO質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系、綠色產(chǎn)品管理體系基本管理要求、標(biāo)準(zhǔn)；
3.各類常用質(zhì)量管理工具相關(guān)知識(shí)；
4.了解電池技術(shù)與生產(chǎn)工藝知識(shí)；
5.具備問(wèn)題調(diào)查能力、問(wèn)題解決或改善組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力，有良好的政策執(zhí)行能力、管理、溝通、協(xié)調(diào)、交際能力。
1.設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證；
3.試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)；
4.研究、分析、建立品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)手法并推行至實(shí)際應(yīng)用；
5.負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)技術(shù)員、出貨檢驗(yàn)技術(shù)員的培訓(xùn)教育及技能提升工作；
6.協(xié)助推動(dòng)全面質(zhì)量管理工作。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家、行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，ISO質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系、綠色產(chǎn)品管理體系基本管理要求、標(biāo)準(zhǔn)；
3.各類常用質(zhì)量管理工具相關(guān)知識(shí)；
4.了解電池技術(shù)與生產(chǎn)工藝知識(shí)；
5.具備問(wèn)題調(diào)查能力、問(wèn)題解決或改善組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力，有良好的政策執(zhí)行能力、管理、溝通、協(xié)調(diào)、交際能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過(guò)程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．對(duì)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動(dòng)責(zé)任部門制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問(wèn)題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷 從事過(guò)品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池，電子元器件，包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫能力好 責(zé)任，配合，服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過(guò)程中..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對(duì)策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 4、負(fù)..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.以提高客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度為首要目標(biāo)，確保工廠運(yùn)作符合客戶的品質(zhì)要求； 2.對(duì)客戶滿意度進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析，制定有效改善對(duì)策并持續(xù)跟進(jìn)改善結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)客戶投拆、退貨信息..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：羅女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510800
工作地址
- 地址：廣州市花都區(qū)鏡湖大道8號(hào)國(guó)光工業(yè)園F2棟
