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崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。對(duì)零售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，務(wù)實(shí)肯干，并愿意長(zhǎng)期發(fā)展。 2、樂(lè)觀、積極、主動(dòng)，善于與客戶溝通。 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能接受輪班制。福利待遇：1、工作時(shí)間：彈性工作制，每天八小時(shí)工作時(shí)間。2、社保及公積金：依據(jù)國(guó)家規(guī)定，為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。3、帶薪休假：工作滿1年可享受5天帶薪年假，享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期。4、生日福利：?jiǎn)T工生日，公司為員工提供生日禮物，轉(zhuǎn)正后在生日當(dāng)月享受帶薪休假1天。5、節(jié)日福利：每逢中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)等），公司將給員工發(fā)放節(jié)日禮品。6、慰問(wèn)金：服務(wù)滿一年的員工，享有結(jié)婚、生育、因病住院等慰問(wèn)（禮）金。7、員工自購(gòu)：公司員工可以以優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買公司產(chǎn)品，具體參照營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、其他福利：公司每年提供一次年度體檢，并有各項(xiàng)豐富多彩的文化體育活動(dòng)等各種福利。9、培訓(xùn)：不定期地舉行各類培訓(xùn)，幫助員工成長(zhǎng)及晉升發(fā)展路徑：1、系統(tǒng)的培訓(xùn)：階段：不同階段的培訓(xùn)；內(nèi)容：提供專業(yè)和管理兩方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，促進(jìn)員工的快速成長(zhǎng)。2、導(dǎo)師制度：指定工作教練，為學(xué)生進(jìn)行工作、生活方面全方位的輔導(dǎo)和支持。3、職業(yè)歷練：提供多個(gè)不同工作和職位實(shí)踐歷練，幫您迅速積累工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力。4、晉升通道：（1）專業(yè)通道：導(dǎo)購(gòu)-助理-店長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)主管-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理（2）管理通道：導(dǎo)購(gòu)-助理-專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

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