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【崗位內(nèi)容】1. 負(fù)責(zé)處理公司日常的法務(wù)事務(wù)，如印章管理、用印監(jiān)控等；2. 負(fù)責(zé)審查公司的各類(lèi)合同、協(xié)議、規(guī)章等文件，并能提供法律上可行性、合法性、法律風(fēng)險(xiǎn)分析；3. 能協(xié)助草擬法務(wù)常規(guī)性的合同、協(xié)議文件；4. 及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作?！救温氁蟆?. 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及其以上學(xué)歷；2. 具備企業(yè)法務(wù)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；4. 工作細(xì)致、對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)較強(qiáng)敏銳性，思維清晰、邏輯性強(qiáng)，有較好的溝通表達(dá)能力、扎實(shí)的寫(xiě)作功底、較強(qiáng)的預(yù)警意識(shí)。【薪資福利】1、【工作時(shí)間】 “大小周”工作制，“大周”休息兩天，“小周”休息一天，周六多為培訓(xùn)及活動(dòng)，每天8小時(shí)；2、【薪資情況】公司提供您認(rèn)可的薪資范疇，在復(fù)試環(huán)節(jié)評(píng)估具體薪資，同時(shí)每年公司將根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整；3、【有薪假期】全體員工享有各類(lèi)國(guó)家法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、喪假和產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等；4、【食宿條件】集團(tuán)總部辦公食宿，辦公室與宿舍食堂距離步行僅2分鐘，為員工提供免費(fèi)住宿、一日三餐，宿舍均有空調(diào)、純凈水系統(tǒng)，24小時(shí)免費(fèi)熱水供應(yīng)；5、【學(xué)習(xí)培訓(xùn)】集團(tuán)為員工提供切實(shí)所需的培訓(xùn)，培訓(xùn)包含職場(chǎng)心態(tài)、商務(wù)禮儀、職業(yè)形象打造、溝通技巧、企業(yè)文化、企業(yè)制度、企業(yè)簡(jiǎn)介等。6、【成長(zhǎng)晉升】集團(tuán)根據(jù)一年助理，三年專(zhuān)員，五年經(jīng)理培養(yǎng)方向堅(jiān)定執(zhí)行，集團(tuán)內(nèi)“橫向縱向”機(jī)會(huì)任你抓，“橫向”從子公司到子公司的職位發(fā)展，“縱向”在一個(gè)部門(mén)中深挖發(fā)展。7、所有員工均享有生日禮品、節(jié)日禮品及入職周年問(wèn)候等福利；8、公司員工享有省內(nèi)及國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，集團(tuán)每年評(píng)選優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，旅游全程有舒適安排，純玩模式為您打造；9、集團(tuán)各公司員工享有部門(mén)、公司、集團(tuán)下午茶活動(dòng)，集團(tuán)內(nèi)部各子公司活動(dòng)相互邀請(qǐng)的良好相處氛圍。

職位類(lèi)別：

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