崗位職責：1、負責網(wǎng)絡銷售團隊的建設和管理；2、協(xié)助經(jīng)理制定部門銷售目標，并對自身個人與部門總體銷售任務完成情況負責；3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬完成下達的任務指標；4、負責人員業(yè)務技能培訓，提升團隊戰(zhàn)斗力；5、客戶維護與資料整理，廣利、維護、擴充客戶資源庫。任職要求：1、年齡20-30歲，一年以上銷售管理經(jīng)驗，有網(wǎng)絡銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有教育培訓行業(yè)有限；2、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力，敢于接受挑戰(zhàn)，市場觸覺敏銳；3、具有出色的團隊管理能力。
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