工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通渠道的建設(shè)和完善;2、牽頭泛文化團隊能力提升與文化團隊能力中心相關(guān)工作;3、牽頭文化管理流程管理;4、根據(jù)公司內(nèi)控工作的要求做好文化管理內(nèi)控工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,管理專業(yè)優(yōu)先;2、責(zé)任心強,工作積極主動,有較好的承壓能力;3、人際關(guān)系敏感度高,溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力等綜合素質(zhì)較強;4、有HR工作經(jīng)驗、綜合管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)經(jīng)驗及海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。                                        
						
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        企業(yè)文化主管職業(yè)大全:
        
      
            
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