備注：工作地點，廣西來賓，請慎重考慮后再投遞簡歷謝謝1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司年度人力資源戰(zhàn)略的制定與推行實施，為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供人力資源體系的決策性信息。2負(fù)責(zé)公司人力資源管理、行政管理體系的搭建與優(yōu)化，制定并不斷完善各項規(guī)章制度。3依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)以及經(jīng)營計劃，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)的組織架構(gòu)，組織公司年度定崗、定員、定編，組織進行工作分析，明確各崗位責(zé)權(quán)利以及任職資格要求，并根據(jù)公司的動態(tài)管理組織崗位說明書的編制與更新。4組織建立公司的薪酬福利體系，擬定與不斷完善員工薪酬福利方案，并對薪酬體系的運營狀況進行分析與改進。5根據(jù)公司對績效管理的要求，主導(dǎo)制定績效評價體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制并不斷完善績效管理體系。6建立并實施招聘系統(tǒng)的政策、實施流程、操作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)，審核公司招聘計劃、實施方案、招聘渠道等，并組織實施公司的招聘工作。7建立并不斷完善培訓(xùn)體系，組織編制、實施年度培訓(xùn)計劃并做好有效評估，組建公司內(nèi)部講師團隊的組建并進行有效管理；協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。8落實行政管理工作，當(dāng)擔(dān)好“大管家”角色。9引導(dǎo)員工建立良好的工作關(guān)系，實施企業(yè)文化建設(shè)推廣工作，建立良好的企業(yè)內(nèi)部工作氛圍。10定期召開部門會議，及時了解工廠人力資源工作的開展情況并能指導(dǎo)下屬工作的開展，根據(jù)公司的動態(tài)及時調(diào)整工作重心并實現(xiàn)階段性部門工作目標(biāo)。11完成上級交代的其他任務(wù)。任職要求：1、5年以上同大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；2、全日制本科以上學(xué)歷；3、熟悉人力資源六大模塊的操作及行政管理各模塊工作，能獨立組織開展人力資源、行政工作，有工廠人力資源工作背景有限考慮；4、要求語言表達能力強，責(zé)任心和抗壓能力好，具有良好的寫作能力。5、具備良好的的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、服務(wù)意識和承壓能力；6、具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化。
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行政經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工其他
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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工作地址
- 地址：廣東省廣州市番禺石壁鐘盛路112號福美產(chǎn)業(yè)園
