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任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，28-35歲，熟悉零售行業(yè)運營模式，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、具有較強的市場分析及營銷推廣能力；3、具有豐富的客戶資源及優(yōu)秀的業(yè)績；4、具有良好的溝通、談判及解決問題的能力5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，能承受一定的工作壓力；6、具有較強的責(zé)任心及統(tǒng)籌管理能力；7、計算機辦公軟件操作熟練。崗位職責(zé)：有大超營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先1、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)門店店長工作，提升區(qū)域銷售；2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立有效激勵、考核機制，營造和諧工作氛圍，提升區(qū)域績效；3、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)區(qū)域競爭商圈的信息收集，有效改善及增強區(qū)域門店的競爭力；5、負(fù)責(zé)核查區(qū)域內(nèi)門店各項指標(biāo)的完成情況，并指導(dǎo)店長優(yōu)化工作流程，提升工作效率；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)店長的店務(wù)管理，培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才；7、負(fù)責(zé)檢查門店各項操作的規(guī)范性，檢核門店執(zhí)行力；8、公司企業(yè)文化的傳播。工作地點：山東省各地區(qū)均可（濟南、青島、煙臺、日照）

職位類別：

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