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室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
20-30萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時間: 2019-07-21
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
HR
【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行公司的制度,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計流程,對項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé);2、認(rèn)真研究業(yè)主方對項(xiàng)目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門開展項(xiàng)目設(shè)計工作,對項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量、時間進(jìn)度和設(shè)計內(nèi)容全程負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊(duì)建設(shè),定期進(jìn)行培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)制定“設(shè)計進(jìn)度計劃表”,組織安排本部門設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計工作 ;5、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計,檢查各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度,保證設(shè)計工作計劃如期完成;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計內(nèi)審、報審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;7、配合項(xiàng)目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議,解決業(yè)主提出的技術(shù)問題,配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作;8、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;9、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部緊密協(xié)作,配合項(xiàng)目部完成項(xiàng)目預(yù)決算工作,配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更;10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計交底,配合項(xiàng)目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗(yàn)收、設(shè)計總結(jié)等工作,保證項(xiàng)目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;11、負(fù)責(zé)整理設(shè)計檔案,并進(jìn)行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作;12、配合完成本部門績效考核,負(fù)責(zé)提交本部門獎金分配方案,報總經(jīng)辦審批;13、協(xié)助總設(shè)計師室完善設(shè)計資料庫!救温氁蟆1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)2、6年以上大型項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn),2年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、掌握室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,對酒店、地產(chǎn)、辦公、商業(yè)、綜合等設(shè)計有較深的了解4、管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能,及對突發(fā)事件應(yīng)變及解決問題的能力。

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
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