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高端物業(yè):工程主管
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-07-21
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
HR
崗位職責:1、 主持部門工作,按照年度及各階段工作計劃,制定部門工作計劃,組織實施工作計劃并完成;2、 負責對寫字樓、住宅小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備運行、維護保養(yǎng)、巡查檢修及日常工作進行檢查、監(jiān)督和指導;3、 定期召開部門例會,安排、檢查、總結(jié)工作;兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策;4、 及時向部門經(jīng)理和主任匯報部門工作情況,并根據(jù)領(lǐng)導指導不斷改進提高部門業(yè)務(wù)技能;5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進風貌,提高本部的服務(wù)意識;任職要求:1、大專以上學歷,年齡30-45歲;能力優(yōu)秀者可放寬學歷;2、有2年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗,熟練掌握寫字樓、住宅小區(qū)高層樓宇設(shè)施、設(shè)備的維保管理,熟悉電腦操作;3、有較好的服務(wù)意識,敬業(yè)愛崗,有品牌物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
  • 聯(lián)系人:
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