崗位職責：1、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作；2、招聘需求溝通、崗位盤點，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘目標；3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；4、優(yōu)化招聘工作的各項流程，提高招聘效率；5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、錄用等；6、完善招聘評估體系，建立候選人和招聘相關數(shù)據(jù)庫，分析、評估、改進招聘效果。任職資格：1、全日制專科及以上學歷；2、1年以上招聘相關工作經(jīng)驗，有獵頭招聘經(jīng)驗的同學優(yōu)先；3、優(yōu)秀的團隊協(xié)作、溝通能力和抗壓性；4、認同公司企業(yè)文化，熱愛招聘工作。
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