崗位職責:1、根據公司人員招聘計劃,完成招聘任務;2、維護并開拓各類招聘渠道,擅長主動招聘;3、職位人選的評估、面試跟進、錄用跟進等工作;4、協助其他模塊工作開展。任職要求:1、大專以上學歷,人力資源管理專業(yè);2、二年以上招聘工作經驗,有戶外招聘經驗者優(yōu)先;3、親和力強,分析能力強,熱愛并能獨立開展招聘工作;4、責任心強,具備優(yōu)秀的語言表達能力和團隊協作精神。
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):外包服務
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