1、了解市場最新動態(tài)，為資源數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化提供指導建議2、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能3、熱愛學習，能主動并全方位的學好公司文化及公司產(chǎn)品知識；任職要求4、制定和落實本部門規(guī)章制度、工作計劃，統(tǒng)籌安排、督導做好服務(wù)和策劃1、大專及以上學歷，1年以上客服工作及帶過團隊者優(yōu)先。2、熟練Office、PPT優(yōu)先3、有較強的學習能力，優(yōu)秀的口頭表達與溝通能力。4、勤奮踏實，有耐心，富有工作熱情和團隊合作精神。
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