崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，組建并管理銷售團隊;
2、據(jù)公司銷售目標，制定總體銷售方案和計劃，并組織實施，帶領銷售團隊完成銷售目標；
3、培訓和督導銷售團隊日常工作，制定銷售管理流程和標準；
4、合理地分配團隊人員的區(qū)域，業(yè)績指標，監(jiān)控和幫助員工完成目標，提高員工績效；
5、配合公司政策，建立具有激勵性的部門內(nèi)部制度;
6、制定年度， 季度，月度銷售計劃，根據(jù)行情變動，市場變動準確調(diào)整銷售策略;
7、有效地制定部門內(nèi)部成本預算，根據(jù)年度總預算，控制部門的合理費用，提高員工的工作效率;
8、根據(jù)公司業(yè)務拓展建立銷售計劃，帶領團隊尋找商業(yè)資源、開拓市場；
9、處理銷售客訴，并提供解決方案；
10、配合人事部門的晉升體系，制定部門內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
11、建立部門內(nèi)部的專業(yè)知識培訓體系和部門內(nèi)部人才梯隊建設。
任職資格：
1、市場營銷類及其他建筑類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、 8年 以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備大客戶管理經(jīng)驗;
3、擅長溝通，處理與客戶之間的人際關系；
4、熟練使用辦公軟件，擅長PPT演講;
5、工作努力，有抗壓能力，能夠接受挑戰(zhàn)；
6、具備較強的管理能力及溝通能力。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，組建并管理銷售團隊;
2、據(jù)公司銷售目標，制定總體銷售方案和計劃，并組織實施，帶領銷售團隊完成銷售目標；
3、培訓和督導銷售團隊日常工作，制定銷售管理流程和標準；
4、合理地分配團隊人員的區(qū)域，業(yè)績指標，監(jiān)控和幫助員工完成目標，提高員工績效；
5、配合公司政策，建立具有激勵性的部門內(nèi)部制度;
6、制定年度， 季度，月度銷售計劃，根據(jù)行情變動，市場變動準確調(diào)整銷售策略;
7、有效地制定部門內(nèi)部成本預算，根據(jù)年度總預算，控制部門的合理費用，提高員工的工作效率;
8、根據(jù)公司業(yè)務拓展建立銷售計劃，帶領團隊尋找商業(yè)資源、開拓市場；
9、處理銷售客訴，并提供解決方案；
10、配合人事部門的晉升體系，制定部門內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
11、建立部門內(nèi)部的專業(yè)知識培訓體系和部門內(nèi)部人才梯隊建設。
任職資格：
1、市場營銷類及其他建筑類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、 8年 以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備大客戶管理經(jīng)驗;
3、擅長溝通，處理與客戶之間的人際關系；
4、熟練使用辦公軟件，擅長PPT演講;
5、工作努力，有抗壓能力，能夠接受挑戰(zhàn)；
6、具備較強的管理能力及溝通能力。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、性別不限，溝通能力強，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學歷，建筑、土木工程、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)5年以上工程渠道銷售經(jīng)驗，有工程案例..
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面議申請職位1、年齡23-40歲左右,形象端正，男女不限； 2、具體負責卡維亞酒業(yè)銷售市場的拓展策劃、銷售網(wǎng)絡的完善維護； 3、有葡萄酒銷售經(jīng)驗和擁有客戶資源者優(yōu)先； 4、能力取決于收入（詳談），上不封頂。
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40-50萬/年申請職位【崗位職責】 1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，促進公司中長期目標的達成； 2.負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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