一、崗位職責(zé):
1、全面管理產(chǎn)品生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)層面的整體運營,制定生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,并負(fù)責(zé)全面實施;監(jiān)督和控制產(chǎn)品生產(chǎn)整個過程,對結(jié)果負(fù)責(zé),確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),制定年度工作目標(biāo)及實施計劃,定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展并提供相應(yīng)的合理化建議;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍建設(shè),對部門人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn);
4、不斷推動產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力和產(chǎn)品的市場競爭力;
5、設(shè)定公司合理的生產(chǎn)部門結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)明確各研發(fā)項目組職責(zé)分工,定期跟蹤和組織評審生產(chǎn)成果;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),10年以上大中型電力制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗,包括工藝、質(zhì)量等管理經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉配網(wǎng)自動化設(shè)備市場需求及行業(yè)動態(tài),具有較強的市場開拓意識;
4、熟悉配網(wǎng)一二次設(shè)備的制造,尤其是配網(wǎng)一次設(shè)備的制造,有相關(guān)開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通項目管理,有較強的溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);
6、具有良好的前瞻規(guī)劃性和推動能力,可將其管理理念、經(jīng)驗積累與公司實際相結(jié)合并發(fā)揮積極作用;
7、良好的人品、職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn),愿與公司共同成長。
1、全面管理產(chǎn)品生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)層面的整體運營,制定生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,并負(fù)責(zé)全面實施;監(jiān)督和控制產(chǎn)品生產(chǎn)整個過程,對結(jié)果負(fù)責(zé),確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),制定年度工作目標(biāo)及實施計劃,定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展并提供相應(yīng)的合理化建議;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍建設(shè),對部門人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn);
4、不斷推動產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力和產(chǎn)品的市場競爭力;
5、設(shè)定公司合理的生產(chǎn)部門結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)明確各研發(fā)項目組職責(zé)分工,定期跟蹤和組織評審生產(chǎn)成果;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),10年以上大中型電力制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗,包括工藝、質(zhì)量等管理經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉配網(wǎng)自動化設(shè)備市場需求及行業(yè)動態(tài),具有較強的市場開拓意識;
4、熟悉配網(wǎng)一二次設(shè)備的制造,尤其是配網(wǎng)一次設(shè)備的制造,有相關(guān)開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通項目管理,有較強的溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);
6、具有良好的前瞻規(guī)劃性和推動能力,可將其管理理念、經(jīng)驗積累與公司實際相結(jié)合并發(fā)揮積極作用;
7、良好的人品、職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn),愿與公司共同成長。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)大全:
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)多個輸變電工程項目的全周期管理,包括規(guī)劃、執(zhí)行、驗收及成本控制,確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)標(biāo); 2.主導(dǎo)鐵塔新建、遷改等復(fù)雜工程的技術(shù)方案審核與資源協(xié)調(diào),優(yōu)化施工流程; 3...
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8-15K/月申請職位1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、六年以上中型電氣生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少三年以上統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,且對機(jī)加技術(shù)工種熟練,有大型五金機(jī)械制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先..
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8-15K/月申請職位1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、六年以上中型電氣生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少三年以上統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,且對機(jī)加技術(shù)工種熟練,有大型五金機(jī)械制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先..
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20-30K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo); - 統(tǒng)籌管理生產(chǎn)團(tuán)隊,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能; - 協(xié)調(diào)各部門資源,推動跨部門協(xié)作,保障生產(chǎn)目標(biāo)順..
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14-22K/月申請職位任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,電線電纜相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有5-10年的電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;有中高壓電纜制造經(jīng)驗以上, 3.有大型制造業(yè)生產(chǎn)管理及團(tuán)隊管理的經(jīng)驗; 4.能熟悉操作辦公軟件..
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10-18K/月申請職位1. 有聚合物鋰電池生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗要求是最近的工作; 2. 有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能組建制造團(tuán)隊,有較強的溝通能力,能凝聚正能量; 3. 精通鋰電池相關(guān)技術(shù),有獨立運作電芯廠..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé): 1、制定本部門年度、季度工作重點和目標(biāo),安排人員對目標(biāo)進(jìn)行分解與實施情況跟進(jìn);對于異常情況,組織相關(guān)人員、部門進(jìn)行原因分析,并及時采取有效措施; 2、根據(jù)體系、品質(zhì)反饋,客戶審..
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15-29.9K/月申請職位大專及以上學(xué)歷 電池電源行業(yè)生產(chǎn)制造全面管理經(jīng)驗3年以上 熟悉電池PACK企業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點 熟悉電池電源產(chǎn)品的特點與流程。 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈 良好的目標(biāo)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和目標(biāo)的達(dá)成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理PACK生產(chǎn)團(tuán)隊,促進(jìn)團(tuán)隊間的協(xié)作和溝通,提升生產(chǎn)效率。 3. 參與生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化,確保生產(chǎn)工..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
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