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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.收集市場(chǎng)、行業(yè)及客戶需求信息，為新產(chǎn)品開發(fā)提供思路和建議。
2.參與技術(shù)難題攻關(guān)，參與討論并提出解決方案，協(xié)助解決制約公司技術(shù)發(fā)展的瓶頸。
3.參與原料變更、參數(shù)調(diào)整、場(chǎng)地設(shè)備變更等驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)，對(duì)物料、設(shè)備等的適用性做出判定。
4.參與新產(chǎn)品、新材料試驗(yàn)，新產(chǎn)品試制過程中問題分析和結(jié)果確認(rèn)
5.參與中試車間小批量生產(chǎn)的計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)工作
6.參與技術(shù)管理與支持及科研管理工作‘
7.參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作.
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求：
1.本科2年以上鋰電池正極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷?；瘜W(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電化學(xué)相關(guān)知識(shí)、鋰電池正極材料知識(shí)與技能。
3.熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的流程、工藝及性能參數(shù)，掌握所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有開發(fā)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、QC五大工具、掌握公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，掌握辦公軟件使用方法，
4.有5V尖晶石材料項(xiàng)目或者富鋰材料項(xiàng)目或噴霧包覆項(xiàng)目者最佳。
1.收集市場(chǎng)、行業(yè)及客戶需求信息，為新產(chǎn)品開發(fā)提供思路和建議。
2.參與技術(shù)難題攻關(guān)，參與討論并提出解決方案，協(xié)助解決制約公司技術(shù)發(fā)展的瓶頸。
3.參與原料變更、參數(shù)調(diào)整、場(chǎng)地設(shè)備變更等驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)，對(duì)物料、設(shè)備等的適用性做出判定。
4.參與新產(chǎn)品、新材料試驗(yàn)，新產(chǎn)品試制過程中問題分析和結(jié)果確認(rèn)
5.參與中試車間小批量生產(chǎn)的計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)工作
6.參與技術(shù)管理與支持及科研管理工作‘
7.參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作.
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求：
1.本科2年以上鋰電池正極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷?；瘜W(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電化學(xué)相關(guān)知識(shí)、鋰電池正極材料知識(shí)與技能。
3.熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的流程、工藝及性能參數(shù)，掌握所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有開發(fā)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、QC五大工具、掌握公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，掌握辦公軟件使用方法，
4.有5V尖晶石材料項(xiàng)目或者富鋰材料項(xiàng)目或噴霧包覆項(xiàng)目者最佳。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無(wú)人機(jī)電池開發(fā)..
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0.9-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)，并繪制產(chǎn)品2D工程圖和3D建模； 2、完成新模具、工裝的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收； 3、完成產(chǎn)品原型的開發(fā)和樣件制作，進(jìn)行功能測(cè)試和性能驗(yàn)證； 4、實(shí)施開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行潛在設(shè)計(jì)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)鋰離子電芯六大主材進(jìn)行材料開發(fā)領(lǐng)域細(xì)分，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的開發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)鋰離子電芯材料開發(fā)過程實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實(shí)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)電路原理圖； 2. 根據(jù)客戶提供的CAD圖紙進(jìn)行PCB LAYOUT； 3. 整理制板資料，工藝文件并給到PCB板廠進(jìn)行樣品打樣； 4. 整理產(chǎn)品B0M，規(guī)格書，樣品物料，樣品測(cè)試..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：天津-寶坻區(qū)
- 聯(lián)系人：趙揚(yáng)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：102200
工作地址
- 地址：天津市寶坻區(qū)九園工業(yè)區(qū)九號(hào)路
