主要工作職責：
1、協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)；
2、負責管理公司人事檔案資料和保密協(xié)議；
3、負責協(xié)助公司人事管理制度的建立、實施和修訂；
4、負責協(xié)助薪資方案的制定、實施和修訂；
5、協(xié)助公司組織績效考核工作；
6、組織公司人事培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助各部門辦理公司員工的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)。
任職要求
1、學(xué)歷：本科以上
2、專業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上人力資源工作經(jīng)驗
4、年齡：25歲以上
5、性別；不限，女性（已婚已育）
6、專業(yè)能力：熟知人力資源基本知識、精通人事招聘、解聘和勞動關(guān)系各項實
操流程。
7、綜合素養(yǎng)：溝通能力強、富有親和力，顧全大局、吃苦耐勞、勤勉敬業(yè)。
薪資面議
1、協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)；
2、負責管理公司人事檔案資料和保密協(xié)議；
3、負責協(xié)助公司人事管理制度的建立、實施和修訂；
4、負責協(xié)助薪資方案的制定、實施和修訂；
5、協(xié)助公司組織績效考核工作；
6、組織公司人事培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助各部門辦理公司員工的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)。
任職要求
1、學(xué)歷：本科以上
2、專業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上人力資源工作經(jīng)驗
4、年齡：25歲以上
5、性別；不限，女性（已婚已育）
6、專業(yè)能力：熟知人力資源基本知識、精通人事招聘、解聘和勞動關(guān)系各項實
操流程。
7、綜合素養(yǎng)：溝通能力強、富有親和力，顧全大局、吃苦耐勞、勤勉敬業(yè)。
薪資面議
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-5K申請職位人力資源管理工作： 1、負責公司的目標管理和績效考核工作； 2、負責人員招聘、入/離職、培訓(xùn)、薪酬（工資核算等）等； 3、負責薪酬體系建設(shè)工作，擬訂工資、獎金、福利等方案； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的人事..
-
4-5K申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責員工離職..
-
面議申請職位崗位職責： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
- 聯(lián)系人：沈小姐
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- 郵政編碼：210019
工作地址
- 地址：南京市-建鄴區(qū)江東中路311號05幢801室
