一、崗位職責(zé)：
1、熟悉林地狀況、邊界線、權(quán)屬等信息；掌握周邊村民生產(chǎn)活動、生產(chǎn)用火及掃墓習(xí)慣
等民風(fēng)習(xí)俗。
2、不定期進(jìn)行巡山，檢查林地是否有盜伐、火災(zāi)、病蟲害、侵占林地等情況發(fā)生或隱
患。在重點(diǎn)防火、防盜的特殊時期，護(hù)林員需根據(jù)林區(qū)管護(hù)情況增加巡山次數(shù)。
3、維護(hù)分公司與當(dāng)?shù)卮迕竦牧己藐P(guān)系，協(xié)助分公司發(fā)放地租、處理糾紛。
4、營林施工期間，協(xié)調(diào)處理好民工與村民之間的關(guān)系，確保施工正常開展。
5、維護(hù)公司利益，確保林木、林地完整性，發(fā)現(xiàn)林區(qū)內(nèi)有盜伐林木、采石、采砂挖土、
毀壞林業(yè)標(biāo)志要及時制止。
6、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的調(diào)查取證。
二、崗位基本要求：
1、熱愛林業(yè)工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從安排，有較強(qiáng)
的溝通協(xié)調(diào)、理解和應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
2、退伍軍人、林業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、選聘實(shí)行就近就地原則，遠(yuǎn)離責(zé)任林地的人員不予以聘用。
二、薪酬待遇：
1、實(shí)行以崗位工資和績效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制。
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機(jī)制。
3、繳納五險一金、生日福利、過節(jié)津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、菜貼、摩托車補(bǔ)貼等。
三、工作地點(diǎn)主要在：平南等（提供免費(fèi)住宿）
1、熟悉林地狀況、邊界線、權(quán)屬等信息；掌握周邊村民生產(chǎn)活動、生產(chǎn)用火及掃墓習(xí)慣
等民風(fēng)習(xí)俗。
2、不定期進(jìn)行巡山，檢查林地是否有盜伐、火災(zāi)、病蟲害、侵占林地等情況發(fā)生或隱
患。在重點(diǎn)防火、防盜的特殊時期，護(hù)林員需根據(jù)林區(qū)管護(hù)情況增加巡山次數(shù)。
3、維護(hù)分公司與當(dāng)?shù)卮迕竦牧己藐P(guān)系，協(xié)助分公司發(fā)放地租、處理糾紛。
4、營林施工期間，協(xié)調(diào)處理好民工與村民之間的關(guān)系，確保施工正常開展。
5、維護(hù)公司利益，確保林木、林地完整性，發(fā)現(xiàn)林區(qū)內(nèi)有盜伐林木、采石、采砂挖土、
毀壞林業(yè)標(biāo)志要及時制止。
6、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的調(diào)查取證。
二、崗位基本要求：
1、熱愛林業(yè)工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從安排，有較強(qiáng)
的溝通協(xié)調(diào)、理解和應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
2、退伍軍人、林業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、選聘實(shí)行就近就地原則，遠(yuǎn)離責(zé)任林地的人員不予以聘用。
二、薪酬待遇：
1、實(shí)行以崗位工資和績效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制。
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機(jī)制。
3、繳納五險一金、生日福利、過節(jié)津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、菜貼、摩托車補(bǔ)貼等。
三、工作地點(diǎn)主要在：平南等（提供免費(fèi)住宿）
職位類別： 其他
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：林業(yè)公司
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
- 聯(lián)系人：曾小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：530022
工作地址
- 地址：廣西南寧市青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務(wù)大廈B座1803
