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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1．對(duì)鋰電生產(chǎn)流程及產(chǎn)品工藝流程非常熟悉，3年以上鋰電產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同類(lèi)企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2．對(duì)ISO9000、ISO14001、TS16949體系等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)識(shí)與了解。
3．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力、激勵(lì)能力、人際關(guān)系能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力、沖突管理能力、語(yǔ)言文字能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
4．具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力及工作原則性，做事雷厲風(fēng)行。
5．具有很強(qiáng)的車(chē)間統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)概念。
6. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)6S推行維護(hù)。
7. 熟練使用辦公軟件。
2．對(duì)ISO9000、ISO14001、TS16949體系等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)識(shí)與了解。
3．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力、激勵(lì)能力、人際關(guān)系能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力、沖突管理能力、語(yǔ)言文字能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
4．具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力及工作原則性，做事雷厲風(fēng)行。
5．具有很強(qiáng)的車(chē)間統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)概念。
6. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)6S推行維護(hù)。
7. 熟練使用辦公軟件。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)管轄車(chē)間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度人力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行； 3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作人員是否按照工藝..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車(chē)間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.9-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)所有問(wèn)題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車(chē)間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車(chē)間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場(chǎng)需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員與設(shè)備，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2...
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖南-婁底市-婁星區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
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