1.1 熟悉無功補(bǔ)償行業(yè)，熟悉電抗器行業(yè)
1.2 能獨(dú)立擬定項(xiàng)目方案，最好能獨(dú)立設(shè)計(jì)無功補(bǔ)償、電抗器類產(chǎn)品
1.3 懂產(chǎn)品工藝，懂鈑金工藝及設(shè)計(jì)
1.4 熟悉高低壓電氣元件
1.5 了解行業(yè)加工設(shè)備
1.6 精通AOTUCAD、OFFICE等常用辦公應(yīng)用軟件
1.7 熟悉無功補(bǔ)償裝置產(chǎn)品、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品的優(yōu)先
1.8 根據(jù)績效，公司可以考慮分配其一定比例股份或可以自愿入股
1.2 能獨(dú)立擬定項(xiàng)目方案，最好能獨(dú)立設(shè)計(jì)無功補(bǔ)償、電抗器類產(chǎn)品
1.3 懂產(chǎn)品工藝，懂鈑金工藝及設(shè)計(jì)
1.4 熟悉高低壓電氣元件
1.5 了解行業(yè)加工設(shè)備
1.6 精通AOTUCAD、OFFICE等常用辦公應(yīng)用軟件
1.7 熟悉無功補(bǔ)償裝置產(chǎn)品、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品的優(yōu)先
1.8 根據(jù)績效，公司可以考慮分配其一定比例股份或可以自愿入股
職位類別： 變壓/變頻工程師
舉報(bào)
泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)分配并監(jiān)督工程項(xiàng)目的實(shí)施，確保按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。 2. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展與培訓(xùn)：組織并指導(dǎo)技術(shù)工程師的專業(yè)發(fā)展，通過定期培訓(xùn)和技術(shù)交流會(huì)提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 3..
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面議申請職位崗位職責(zé)：作為第一安全責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全。組織制定年度安全目標(biāo)計(jì)劃，審定事故應(yīng)急預(yù)案，主持安全檢查并消除隱患。配置安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，支持其履職；..
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12-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持，對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護(hù)調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
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5-12K/月申請職位熟悉220kV及以下電力設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)。 一經(jīng)錄用，給予最大的獨(dú)立空間和支持。
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計(jì)方案決策，處理勘察、設(shè)計(jì)、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對項(xiàng)目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控； 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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16-19W/年申請職位崗位職責(zé) 1、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求，掌握現(xiàn)場測量，設(shè)計(jì)，交底，竣工驗(yàn)收、回訪等； 2、負(fù)責(zé)整個(gè)院里配網(wǎng)方案確定，疑難問題解決和圖紙審核工作等； 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間協(xié)作配合工作，保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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50-90W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.通過市場調(diào)研與評估，分析碳中和場景下及新型電力系統(tǒng)發(fā)展趨勢(新能源），組織開展公司技術(shù)戰(zhàn)略調(diào)研和規(guī)劃論證，制定新能源配網(wǎng)系統(tǒng)解決方案規(guī)劃并執(zhí)行落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司工程設(shè)計(jì)質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-濱湖區(qū)
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