1、 基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、 跟蹤項目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、 監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、 開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知QA。
7、 項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、 向上匯報。向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。
9、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔
2、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、 跟蹤項目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、 監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、 開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知QA。
7、 項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、 向上匯報。向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。
9、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-15K申請職位1、彩圖設(shè)計審核； 2、工藝表寫報價； 3、工程圖設(shè)計審核； 4、殼、帶、面樣板審核； 5、配件品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)； 6、成表檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 7、擅長團(tuán)隊目標(biāo)管理； 8、擅長供應(yīng)鏈管理。 任職要求: 1、男女..
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9-13K申請職位① 10年以上高檔表殼、表圈磨光、拋光等經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)精湛 ② 極強(qiáng)的組織管理能力、計劃調(diào)控能力及執(zhí)行力，善于調(diào)動部門員工積極 性，按時保質(zhì)保量完成各項工作。 ③ 服從總經(jīng)理的工作安排..
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20-30K申請職位任職要求： 1 、5年小家用電器電機(jī)銷售工作經(jīng)驗更佳。 2 、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。 工作職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)小家用電器電機(jī)業(yè)務(wù)的開拓、接洽、跟蹤，為所負(fù)責(zé)客戶提供專業(yè)性銷售..
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10-20K申請職位工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃的實施； 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓(xùn)﹔ 4.員工管理、車間紀(jì)律維護(hù)﹔ 5.對工程異常出具《工程異常處置報告書》,并實施跟進(jìn)改善方案； 6.審核各類生產(chǎn)報表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
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25-40K申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)加裝梯鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作及配合加裝梯項目的技術(shù)支持。 1. 負(fù)責(zé)電梯鋼結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計、三維建模及施工圖紙繪制； 2. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)受力分析、載荷計算及強(qiáng)度校核，確保設(shè)計符合國..
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10-13K申請職位任職資格： 1.具有三年以上電機(jī)行業(yè) 罩極馬達(dá)品質(zhì)管理經(jīng)驗，兩年以上制造業(yè)制程品質(zhì)處理工作經(jīng)驗 2.精通各種與品質(zhì)相關(guān)的檢測手法，能熟練使用各種檢測量具 3.具備較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝..
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15-28K申請職位任職要求 1.5年以上PCB鉆針刀具工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2.擅長測試治具、封裝基板、軟板、HDI等領(lǐng)域的鉆孔加工，擅長CAD繪圖軟件。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品開發(fā)、評估流程的規(guī)范公司..
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18-30K申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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30-35K申請職位一、任職要求 1. 學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作電腦； 2. 技能要求：精通IATF16949、ISO9001/14001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具、及國際環(huán)保..
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15-25K申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)資源配置，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保障交付按質(zhì)按量完成； 2.根據(jù)產(chǎn)線特點(diǎn)制定物流、定置管理規(guī)劃及標(biāo)識管理，建立各類臺賬并定期復(fù)盤、改善； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，產(chǎn)品..
