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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度；
2.負(fù)責(zé)編制確定產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與抽樣標(biāo)準(zhǔn)，審核產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量裝置的校準(zhǔn)周期確定以及對(duì)外送校工作；
4.負(fù)責(zé)客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。
5.負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系糾正預(yù)防措施的實(shí)施指導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)召開公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議；
9．負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題以及工藝技術(shù)改進(jìn)工作；
10．負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及異常情況的改進(jìn)。
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷，有5年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握各種常規(guī)檢驗(yàn)工具、檢驗(yàn)設(shè)備，熟練識(shí)別使用產(chǎn)品圖紙和相關(guān)檢驗(yàn)要求；
3.具有較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或QC手法，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力，熟悉ISO9000流程；
5.有從事電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度；
2.負(fù)責(zé)編制確定產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與抽樣標(biāo)準(zhǔn)，審核產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量裝置的校準(zhǔn)周期確定以及對(duì)外送校工作；
4.負(fù)責(zé)客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。
5.負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系糾正預(yù)防措施的實(shí)施指導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)召開公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議；
9．負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題以及工藝技術(shù)改進(jìn)工作；
10．負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及異常情況的改進(jìn)。
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷，有5年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握各種常規(guī)檢驗(yàn)工具、檢驗(yàn)設(shè)備，熟練識(shí)別使用產(chǎn)品圖紙和相關(guān)檢驗(yàn)要求；
3.具有較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或QC手法，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力，熟悉ISO9000流程；
5.有從事電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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20.8-25K申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能 ..
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10-15K申請(qǐng)職位職位簡(jiǎn)介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無(wú)縫對(duì)接 4、完成品質(zhì)部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
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面議申請(qǐng)職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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9.3-14K申請(qǐng)職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評(píng)審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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8-16K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程（包括開發(fā)、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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15-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和評(píng)估工作； 3. 確保在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)處理和解決，提..
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10.1-20K申請(qǐng)職位職位介紹: 本科學(xué)歷，10年以上大型制造業(yè)背景，0-1績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，汽車電機(jī)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動(dòng)和完善； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)和測(cè)試的規(guī)..
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15-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①明確客戶對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量要求并作為檢驗(yàn)的依據(jù)； ②負(fù)責(zé)制定抽樣計(jì)劃； ③負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)； ④負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的品質(zhì)策劃及品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作； ⑤負(fù)責(zé)不合格品的控制..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理戰(zhàn)略與規(guī)劃，搭建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需求的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位，持續(xù)提升客戶滿意度。 2.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)開..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-鐘樓區(qū)
- 聯(lián)系人：李江澎
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