崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量周、月、季報(bào)的編寫；
2、完成質(zhì)量管理文件及作業(yè)指導(dǎo)書編寫；
3、負(fù)責(zé)公司全面的質(zhì)量管理工作；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，分配工作任務(wù)、檢查和督促落實(shí)；
5、制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理體系，制定和完善 質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保項(xiàng)目質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
6、參與員工上崗前的考核及資格的認(rèn)定；
7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
3、本科以上學(xué)歷 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；
中級(jí)職稱 注冊(cè)測繪師優(yōu)先。
薪資福利：
1、員工待遇為“底薪+績效工資+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金”的方式發(fā)放；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，購買六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金）；
3、享有國家法定節(jié)假日，過節(jié)有禮品，員工享有帶薪年假。
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等；
5、公司提供良好的工作環(huán)境，公平公正透明的成長機(jī)會(huì)，良好的晉升機(jī)制。
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量周、月、季報(bào)的編寫；
2、完成質(zhì)量管理文件及作業(yè)指導(dǎo)書編寫；
3、負(fù)責(zé)公司全面的質(zhì)量管理工作；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，分配工作任務(wù)、檢查和督促落實(shí)；
5、制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理體系，制定和完善 質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保項(xiàng)目質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
6、參與員工上崗前的考核及資格的認(rèn)定；
7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
3、本科以上學(xué)歷 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；
中級(jí)職稱 注冊(cè)測繪師優(yōu)先。
薪資福利：
1、員工待遇為“底薪+績效工資+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金”的方式發(fā)放；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，購買六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金）；
3、享有國家法定節(jié)假日，過節(jié)有禮品，員工享有帶薪年假。
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等；
5、公司提供良好的工作環(huán)境，公平公正透明的成長機(jī)會(huì)，良好的晉升機(jī)制。
職位類別： 測繪工程師
舉報(bào)
游戲測試職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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24-36萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 對(duì)公司重要測繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省長沙市雨花區(qū)金海路128號(hào)長沙國際研創(chuàng)中心1號(hào)棟6樓
