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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品（軟件）的測(cè)試工作；
2、解決或會(huì)商解決生產(chǎn)中的工藝及技術(shù)難題；
3、組織部門(mén)人員對(duì)生產(chǎn)中的工藝、技術(shù)創(chuàng)新及跟進(jìn)；
4、組織公司及本部門(mén)員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提髙業(yè)務(wù)水平；
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、項(xiàng)目預(yù)算的編制。
6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；
2、中級(jí)職稱(chēng) 注冊(cè)測(cè)繪師優(yōu)先。
薪資福利：
1、員工待遇為“底薪+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金”的方式發(fā)放；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金）；
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日，過(guò)節(jié)有禮品，員工享有帶薪年假。
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等；
5、公司提供良好的工作環(huán)境，公平公正透明的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，良好的晉升機(jī)制。
1、負(fù)責(zé)公司自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品（軟件）的測(cè)試工作；
2、解決或會(huì)商解決生產(chǎn)中的工藝及技術(shù)難題；
3、組織部門(mén)人員對(duì)生產(chǎn)中的工藝、技術(shù)創(chuàng)新及跟進(jìn)；
4、組織公司及本部門(mén)員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提髙業(yè)務(wù)水平；
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、項(xiàng)目預(yù)算的編制。
6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；
2、中級(jí)職稱(chēng) 注冊(cè)測(cè)繪師優(yōu)先。
薪資福利：
1、員工待遇為“底薪+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金”的方式發(fā)放；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金）；
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日，過(guò)節(jié)有禮品，員工享有帶薪年假。
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等；
5、公司提供良好的工作環(huán)境，公平公正透明的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，良好的晉升機(jī)制。
職位類(lèi)別： 測(cè)繪工程師
舉報(bào)
技術(shù)支持主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
24-36萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 對(duì)公司重要測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過(guò)程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目..
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6-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制橋梁專(zhuān)項(xiàng)施工方案、內(nèi)業(yè)資料； 2、橋梁施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)交底； 3、施工現(xiàn)場(chǎng)管理。 二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，道橋施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，42歲以下； 2、5年以..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案、變更、開(kāi)工報(bào)告、驗(yàn)收等技術(shù)文件編制工作； 4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、制定現(xiàn)場(chǎng)使用規(guī)劃方案，確?，F(xiàn)場(chǎng)布局科學(xué)合理，物流便利，便于組織施工和安全管理。 2、負(fù)責(zé)細(xì)化施工組織設(shè)計(jì)、施工部署、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、施工技術(shù)措施、..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)隧道工程施工+測(cè)量等技術(shù)管理，施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題處理； 2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙、技術(shù)方案、施工合同會(huì)審； 3、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的技術(shù)資料編制及審核； 4、對(duì)關(guān)鍵部位和重..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)金海路128號(hào)長(zhǎng)沙國(guó)際研創(chuàng)中心1號(hào)棟6樓
