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區(qū)域經(jīng)理
8-15K
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 6
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-蕭山區(qū)
HR
職位描述:
① 協(xié)助開展店鋪拓展工作,協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計劃,實現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達成開店目標(biāo);
② 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的陌生拜訪,完成市場、競品、商圈及拜訪,適時完成公司下達的年度、季度和月度計劃任務(wù)目標(biāo);
③ 負(fù)責(zé)加盟商的選擇和評估,相關(guān)資料的收集和整理;
④ 負(fù)責(zé)與加盟商的洽談、合同簽訂和審核,以及公司招商加盟政策的宣傳和貫徹
⑤ 負(fù)責(zé)意向加盟商的累積、篩選、評估、合同簽訂、運營維護等工作;
⑥ 負(fù)責(zé)店鋪選址工作,完成對意向地點的考察和評估,確保店鋪質(zhì)量;
⑦ 充分掌握所管轄區(qū)市場信息及客戶動態(tài),協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各門進行有效果溝通及時向上級匯報反饋;
⑧ 其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及日常行政事務(wù)處理。
崗位要求
① 具有兩年以上連鎖企業(yè)加盟領(lǐng)域的知識積累;
② 熟練使用辦公軟件,有良好的文案書寫能力;
③ 有較強的溝通能力、市場分析能力和團隊合作精神;
④ 良好的商務(wù)談判能力,有珠寶行業(yè)資源、招商渠道或商場資源者優(yōu)先。
⑤ 年齡22-40歲,能適應(yīng)經(jīng)常出差,抗壓性強;

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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    新冶鋼管
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  • 所屬行業(yè):珠寶/首飾經(jīng)銷
  • 所在地區(qū):浙江-衢州市
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