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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：
1、達(dá)成銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和維護(hù)
3、對(duì)銷售部門預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)（董事長(zhǎng)）
要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
3、對(duì)鋰電行業(yè)（鋰電電動(dòng)工具電池包、鋰電電瓶車電池包）市場(chǎng)有一定的了解，能迅速展開銷售工作，看好其發(fā)展前景；
4、5年以上鋰電行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)；
1、達(dá)成銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和維護(hù)
3、對(duì)銷售部門預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)（董事長(zhǎng)）
要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
3、對(duì)鋰電行業(yè)（鋰電電動(dòng)工具電池包、鋰電電瓶車電池包）市場(chǎng)有一定的了解，能迅速展開銷售工作，看好其發(fā)展前景；
4、5年以上鋰電行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)；
職位類別： 外貿(mào)總監(jiān)/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司18650電池的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 任職資格： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的人員..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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1.5-4.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)銷售計(jì)劃，將部門銷售目標(biāo)分解至個(gè)人；及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度；參與重要銷售項(xiàng)目的談判。 3.維護(hù)..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求 1、大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備3年以上鋰電池行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) ； 2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé) 銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)； 2.獨(dú)立開發(fā)客戶，主要目標(biāo)市場(chǎng)為小動(dòng)力產(chǎn)品，如：二輪、三輪..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有1年以上儲(chǔ)能電池銷售經(jīng)理； 2、有儲(chǔ)能電池客戶資源； 3、能獨(dú)立開發(fā)儲(chǔ)能電池客戶 待遇與業(yè)績(jī)掛鉤
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5-8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測(cè)； 3、及時(shí)追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷售資金按時(shí)回籠； 4、組織新項(xiàng)目的開發(fā)工..
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