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技術部經理
10-12.5K
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市-未央區(qū)
HR
技術部經理
崗位職責:
1)負責公司技術方向研究和總體規(guī)劃;
2)負責新產品研究、設計、試驗及技術鑒定工作,編制新產品開發(fā)和試制計劃;
3)負責制定技術規(guī)范,進行產品質量策劃,保證質量可靠性;
4)組織編制并優(yōu)化工藝流程,提高生產效率,保證產品質量符合要求;
5)組織售前、售中、售后(質量客訴)技術支持,促進銷售達成,提高客戶滿意度;
6)負責研發(fā)費用管理與控制工作;
7)負責技術團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
8)領導安排的其他工作。
任職條件:
1、28—40歲,機械類專業(yè),5年以上相關工作經驗,機械、環(huán)保、水處理、垃圾處理、礦物加工工程等相關專業(yè);
2、熟悉固廢處理和分選工藝技術流程,了解行業(yè)相關設備,能獨立完成設備選型及確定工藝設計參數,具有成功的項目方案設計案例者優(yōu)先;
3、熟練掌握CAD/SOLIDWORKS等二/三維設計軟件;能獨立完成機械生產加工圖紙;
4、較強的產品設計、研發(fā)和創(chuàng)新能力;
5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的溝通能力和團隊管理能力。

職位類別: 研發(fā)部經理/技術主管

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其它工程機械
  • 所在地區(qū):陜西-西安市-未央區(qū)
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