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餐補(bǔ)
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加班工資
電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
0.3-1萬/月
所屬部門:技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 福建-寧德市-福安市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化;機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;機(jī)械制造與自動(dòng)化;
陳女士 HR
該職位我們可以多層級(jí)招聘。畢業(yè)生可以從繪圖員、助理工程師等做起。有豐富電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,可以做工程師或主管工程師。985畢業(yè)生優(yōu)秀的可以直接從主管工程師做起。
1.參與制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃及月計(jì)劃;
2.參與技術(shù)管理制度及流程的制定、執(zhí)行與完善;
3.參與公司引進(jìn)新技術(shù)的消化吸收及實(shí)施;
4.組織制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃、目標(biāo)和措施,經(jīng)批準(zhǔn)后組織分解和實(shí)施;
5.組織人員對(duì)產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料進(jìn)行繪制、編制及校對(duì);
6.組織人員編制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的原、輔材料標(biāo)準(zhǔn)消耗定額;
7.組織人員對(duì)樣機(jī)試制過程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及樣機(jī)數(shù)據(jù)的收集匯總并上報(bào);
8.組織人員對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及處理;
9.組織人員編制派生產(chǎn)品及新產(chǎn)品的BOM清單及物料編碼;
10.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門技術(shù)管理工作;
11.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷員工;
12.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別: 電機(jī)工程師

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  • 0.8-1.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無刷直流電機(jī)設(shè)計(jì)工作,以及前期工藝規(guī)范的制定; 2、負(fù)責(zé)樣機(jī)制作和測(cè)試。 3、負(fù)責(zé)無刷直流電機(jī)工藝技術(shù)改進(jìn)、改良工作,降低制造成本; 4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中電機(jī)件及與電機(jī)相..
  • 電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
    浙江-寧波市-北侖區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    寧波拓普集團(tuán)股份有限公司
    2-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1、 完成汽車微型永磁直流有刷或者無刷電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、 編制電機(jī)開發(fā)前期的相關(guān)文件; 3、 產(chǎn)品開發(fā)前期樣件制造現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)、指導(dǎo); 4、 產(chǎn)品開發(fā)前期樣件的驗(yàn)證試驗(yàn)跟進(jìn)、數(shù)據(jù)報(bào)告整..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
  • 所在地區(qū):福建-寧德市-福安市
  • 聯(lián)系人:陳女士
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