1、根據(jù)公司核心層提出的年度目標，制定分管事業(yè)部公司年度目標，提出分管公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司核心層確定后組織實施。
2、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司的全面工作，對工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責(zé)，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各職能部門，制定房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準后具體組織實施、執(zhí)行；
4、召集、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司辦公會議、項目經(jīng)營分析會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、項目部的工作進展，主持召開例會，總結(jié)工作、聽取匯報；
5、全面負責(zé)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。
6、審核年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建設(shè)重大投資發(fā)展項目，并組織經(jīng)營部進行合同談判、簽訂；
7、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本；
8、審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施，加強對項目部人、財、物的管理和監(jiān)督；
9、處理建設(shè)公司及下轄個項目部的重大突發(fā)事件；
10、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
任職資格：
1、建筑工程、巖土及地質(zhì)工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、市政工程、公路與城市道路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、8年以上施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
3、有地基基礎(chǔ)項目的市場開發(fā)及施工管理的項目作品；
4、熟悉施工行業(yè)、招投標、金融等政策法規(guī)及行業(yè)狀況；
5、熟悉企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力；
6、具備良好的協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位和相關(guān)部門關(guān)系能力，及時解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題，確保各項工程按計劃順利進
2、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司的全面工作，對工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責(zé)，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各職能部門，制定房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準后具體組織實施、執(zhí)行；
4、召集、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司辦公會議、項目經(jīng)營分析會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、項目部的工作進展，主持召開例會，總結(jié)工作、聽取匯報；
5、全面負責(zé)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。
6、審核年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建設(shè)重大投資發(fā)展項目，并組織經(jīng)營部進行合同談判、簽訂；
7、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本；
8、審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施，加強對項目部人、財、物的管理和監(jiān)督；
9、處理建設(shè)公司及下轄個項目部的重大突發(fā)事件；
10、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
任職資格：
1、建筑工程、巖土及地質(zhì)工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、市政工程、公路與城市道路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、8年以上施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
3、有地基基礎(chǔ)項目的市場開發(fā)及施工管理的項目作品；
4、熟悉施工行業(yè)、招投標、金融等政策法規(guī)及行業(yè)狀況；
5、熟悉企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力；
6、具備良好的協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位和相關(guān)部門關(guān)系能力，及時解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題，確保各項工程按計劃順利進
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-100W/年申請職位一、招聘崗位 崗位：中交智運公司執(zhí)行總經(jīng)理1名（M7級）。 主要工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織落實黨委會決議和董事會決策；參與組織制定和實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略和..
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30-40W/年申請職位1、有10年以上建筑工程、公路水運工程檢測行業(yè)經(jīng)驗。 2、對橋隧、道路、房屋鑒定、主體結(jié)構(gòu)、地基樁基檢測等業(yè)務(wù)熟悉，團隊管理經(jīng)驗豐富，側(cè)重有檢測行業(yè)副總經(jīng)理以上職位管理經(jīng)驗的人才。 3、..
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20-40K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營發(fā)展管理 （1）負責(zé)制定和執(zhí)行公司的年度經(jīng)營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、利潤提升以及市場份額擴大等目標，確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升； （2）..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負責(zé)建筑分公司市場部的整體運營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
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15-25K/月申請職位1、工程的前期策劃：制定項目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計，滿足施..
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面議申請職位職位介紹: 1、主持公司試驗檢測技術(shù)團隊建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)公司技術(shù)人員編制公司相關(guān)技術(shù)文件，審批公司相關(guān)技術(shù)文件及工作計劃等； 2、負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，主持新開展檢測項..
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30W/年申請職位廣東國企聘全職【橋梁檢測帶頭人】，職位【總經(jīng)理助理】，年薪在30萬左右（具體面議），需要滿足以下硬性要求： 1、統(tǒng)招985.211本科或碩士。 2、在檢測單位做過橋梁檢測的帶頭人，有部門經(jīng)理或者技..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、服從公司管理要求工作對總經(jīng)理負責(zé)匯報； 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實任務(wù)； 3、性格開朗，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認真責(zé)任感強； 4、熟悉商務(wù)禮儀，..
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4.5-6K/月申請職位職位描述： 1.負責(zé)行政公文、會議紀要等日常行政工作； 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.黨務(wù)日常工作，黨員優(yōu)先； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1.能夠熟練的操作辦公軟件； 2.具有..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進行組織分解落實； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：申先生
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