一、基本要求:
1.1、具有扎實的技術(shù)水平和系統(tǒng)的營銷知識;
1.2、性格外向,善于表達,溝通能力、人際交往能力強;
1.3、良好的心理素質(zhì),要求能進行自我調(diào)理和修復(fù);
1.4、對行業(yè)特點及產(chǎn)品性能非常熟悉,且能熟練運用專業(yè)術(shù)語為客戶講解;
1.5、良好的觀察能力和綜合分析判斷能力;
1.6、具有優(yōu)秀的道德品質(zhì),誠實嚴謹、恪盡職守;
1.7、具備較強的公關(guān)能力,主要包括:推銷能力、觀察能力、記憶能力、思維能力、交往能力、勸說能力、演示能力、核算能力、應(yīng)變能力、反饋能力和自學(xué)能力。
1.8、具有勤奮刻苦的學(xué)習(xí)精神,廣泛的知識面及扎實的文字處理基礎(chǔ)。
1.9、工業(yè)電氣產(chǎn)品2年以上銷售經(jīng)驗,較好的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
1.10、能夠長期出差、熟練使用電腦和辦公設(shè)備。
二、工作內(nèi)容
2.1、制定所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃及實施方案。
2.2、及時足額完成公司下達的銷售指標和任務(wù)。
2.3、跟蹤維護區(qū)域內(nèi)的新老客戶,及時掌握客戶動向,挖掘銷售潛力。
2.4、搜集客戶信息,尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶。
2.5、記錄業(yè)務(wù)開展全過程,建立客戶檔案。
2.6、組織參與招投標,起草制作與投標活動相關(guān)的各種文件,辦理與投標活動相關(guān)的各種手續(xù)。
2.7、恰談業(yè)務(wù)簽署銷售合同、技術(shù)協(xié)議、及相關(guān)文件。
2.8、協(xié)調(diào)項目或合同實施過程中客戶與公司之間的分歧。
2.9、監(jiān)督合同執(zhí)行中,設(shè)計、制作、售后服務(wù)各個環(huán)節(jié)的工作。
2.10、監(jiān)督配合服務(wù)人員,做好產(chǎn)品的調(diào)試及驗收。
2.11、處理項目或合同執(zhí)行過程中的各種突發(fā)事件。
2.12、主動及時足額回收貨款,辦理各種費用。
2.13、搜集同行信息,建立競爭對手檔案。
2.14、匯報填寫與公司銷售工作相關(guān)的各種報表。
2.15、參與公司或與業(yè)務(wù)相關(guān)的各種商務(wù)活動,組織、協(xié)調(diào)好客戶的拜訪和接待工作。
2.16、反饋市場信息,提供新產(chǎn)品開發(fā)市場報告。
2.17、宣傳公司產(chǎn)品,塑造維護公司形象及聲譽。
2.18、努力提高業(yè)務(wù)技能,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,參加公司組織的各種培訓(xùn)
1.1、具有扎實的技術(shù)水平和系統(tǒng)的營銷知識;
1.2、性格外向,善于表達,溝通能力、人際交往能力強;
1.3、良好的心理素質(zhì),要求能進行自我調(diào)理和修復(fù);
1.4、對行業(yè)特點及產(chǎn)品性能非常熟悉,且能熟練運用專業(yè)術(shù)語為客戶講解;
1.5、良好的觀察能力和綜合分析判斷能力;
1.6、具有優(yōu)秀的道德品質(zhì),誠實嚴謹、恪盡職守;
1.7、具備較強的公關(guān)能力,主要包括:推銷能力、觀察能力、記憶能力、思維能力、交往能力、勸說能力、演示能力、核算能力、應(yīng)變能力、反饋能力和自學(xué)能力。
1.8、具有勤奮刻苦的學(xué)習(xí)精神,廣泛的知識面及扎實的文字處理基礎(chǔ)。
1.9、工業(yè)電氣產(chǎn)品2年以上銷售經(jīng)驗,較好的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
1.10、能夠長期出差、熟練使用電腦和辦公設(shè)備。
二、工作內(nèi)容
2.1、制定所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃及實施方案。
2.2、及時足額完成公司下達的銷售指標和任務(wù)。
2.3、跟蹤維護區(qū)域內(nèi)的新老客戶,及時掌握客戶動向,挖掘銷售潛力。
2.4、搜集客戶信息,尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶。
2.5、記錄業(yè)務(wù)開展全過程,建立客戶檔案。
2.6、組織參與招投標,起草制作與投標活動相關(guān)的各種文件,辦理與投標活動相關(guān)的各種手續(xù)。
2.7、恰談業(yè)務(wù)簽署銷售合同、技術(shù)協(xié)議、及相關(guān)文件。
2.8、協(xié)調(diào)項目或合同實施過程中客戶與公司之間的分歧。
2.9、監(jiān)督合同執(zhí)行中,設(shè)計、制作、售后服務(wù)各個環(huán)節(jié)的工作。
2.10、監(jiān)督配合服務(wù)人員,做好產(chǎn)品的調(diào)試及驗收。
2.11、處理項目或合同執(zhí)行過程中的各種突發(fā)事件。
2.12、主動及時足額回收貨款,辦理各種費用。
2.13、搜集同行信息,建立競爭對手檔案。
2.14、匯報填寫與公司銷售工作相關(guān)的各種報表。
2.15、參與公司或與業(yè)務(wù)相關(guān)的各種商務(wù)活動,組織、協(xié)調(diào)好客戶的拜訪和接待工作。
2.16、反饋市場信息,提供新產(chǎn)品開發(fā)市場報告。
2.17、宣傳公司產(chǎn)品,塑造維護公司形象及聲譽。
2.18、努力提高業(yè)務(wù)技能,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,參加公司組織的各種培訓(xùn)
職位類別: 市場經(jīng)理/主管
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循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達的銷售目標。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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8-13K/月申請職位華北城市開發(fā),不坐班! 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進客戶,及時響應(yīng)客戶需求,簽訂合同,達成業(yè)績目標; 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù), 維護客情關(guān)系; 3.與各部門保持溝通及協(xié)作, 跟進技..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達的銷售目標。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達的銷售目標。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達的銷售目標。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達的銷售目標。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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8-13K/月申請職位華南城市開發(fā),不坐班! 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進客戶,及時響應(yīng)客戶需求,簽訂合同,達成業(yè)績目標; 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù), 維護客情關(guān)系; 3.與各部門保持溝通及協(xié)作, 跟進技..
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4-12K/月申請職位職位介紹: 1、負責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道,完成銷售指標; 2、建立并維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù); 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動銷售業(yè)績提升; 4、收集市場信息,分析競爭對手..
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4-12K/月申請職位職位介紹: 1、負責(zé)公司指定區(qū)域范圍或指定客戶的電氣產(chǎn)品銷售; 2、負責(zé)客戶回款,提升銷售績效和市場占有率; 3、負責(zé)開發(fā)和管理客戶關(guān)系,推動銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行; 4、及時反饋市場動態(tài)和競..
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8-13K/月申請職位銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進客戶,及時響應(yīng)客戶需求,簽訂合同,達成業(yè)績目標; 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù), 維護客情關(guān)系; 3.與各部門保持溝通及協(xié)作, 跟進技術(shù)支持、產(chǎn)品交..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):北京-豐臺區(qū)
- 聯(lián)系人:王文平
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工作地址
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