一、崗位職責(zé)：
1、對森林資源進(jìn)行實地調(diào)查，將相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)如實填寫。按調(diào)查要求，出相關(guān)設(shè)計報
告。
2、對分公司/工作站上報伐區(qū)進(jìn)度抽查核實。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位基本要求：
1、林學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從安排，有較強的溝通協(xié)調(diào)、理解和應(yīng)變能力，有團(tuán)隊精神。
3、能適應(yīng)長期出差開展林業(yè)野外調(diào)查工作。
三、薪酬待遇：
1、實行以崗位工資和績效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制，基本待遇與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龃鱿噙m應(yīng)；
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機(jī)制；
3、五天工作制，包工作餐，繳納五險一金、商業(yè)意外險、出差補貼、高溫補貼、電話費補貼、交通補貼、生日禮金、過節(jié)費、年終獎、菜貼。
1、對森林資源進(jìn)行實地調(diào)查，將相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)如實填寫。按調(diào)查要求，出相關(guān)設(shè)計報
告。
2、對分公司/工作站上報伐區(qū)進(jìn)度抽查核實。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位基本要求：
1、林學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從安排，有較強的溝通協(xié)調(diào)、理解和應(yīng)變能力，有團(tuán)隊精神。
3、能適應(yīng)長期出差開展林業(yè)野外調(diào)查工作。
三、薪酬待遇：
1、實行以崗位工資和績效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制，基本待遇與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龃鱿噙m應(yīng)；
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機(jī)制；
3、五天工作制，包工作餐，繳納五險一金、商業(yè)意外險、出差補貼、高溫補貼、電話費補貼、交通補貼、生日禮金、過節(jié)費、年終獎、菜貼。
職位類別： 林業(yè)技術(shù)員
舉報
森林撫育工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4.5-6K/月申請職位1、對公司所屬林木的生長情況進(jìn)行監(jiān)控、測量，確保資源調(diào)查工作連續(xù)性，及時反映林木生長現(xiàn)狀。 2、調(diào)查小組組長負(fù)責(zé)小組成員日?？记?、住宿、交通等安排； 3、嚴(yán)格按照SOP要求完成上級主管交代..
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4-6K/月申請職位1、對公司所屬林木的生長情況進(jìn)行監(jiān)控、測量，確保資源調(diào)查工作連續(xù)性，及時反映林木生長現(xiàn)狀。 2、調(diào)查小組組長負(fù)責(zé)小組成員日常考勤、住宿、交通等安排； 3、嚴(yán)格按照SOP要求完成上級主管交代..
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4-6K/月申請職位1、崗位職責(zé)： (1)對公司所屬林木的生長情況進(jìn)行監(jiān)控、測量，確保資源調(diào)查工作連續(xù)性，及時反映林木生長現(xiàn)狀。 (2)調(diào)查小組組長負(fù)責(zé)小組成員日?？记?、住宿、交通等安排； (3)嚴(yán)格按照SOP要求完成上..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：林業(yè)公司
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
- 聯(lián)系人：曾小姐
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工作地址
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