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1.負責參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理：包括制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)重大營銷決策提供建議和信息支持；參與制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預算方案；
2.負責市場開發(fā)管理：組織市場調(diào)研和需求分析；負責企業(yè)各項業(yè)務的全面推廣工作，制定營銷工作計劃并組織實施。
3.負責銷售管理：圍繞企業(yè)下達的銷售目標制定營銷計劃，分解銷售目標；拓展市場，組件銷售團隊，完成銷售任務；針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效糾正措施和指導建議，確保銷售目標完成
4.負責客戶管理管理：建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系；監(jiān)督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質(zhì)量不斷提高；維護與重要客戶間的良好合作關系
5.負責分管部門內(nèi)部管理：負責分管部門各項業(yè)務工作的協(xié)調(diào)、安排；負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓機制的建立

職位要求：全日制大專及以上，35周歲以上，具有8年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，中型企業(yè)銷售經(jīng)理及以上或大型企業(yè)區(qū)域經(jīng)理及以上從業(yè)經(jīng)驗2年以上，良好的客戶資源和團隊領導能力。

（合則約見，管理經(jīng)驗尚淺的建議應聘銷售員）

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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