要求：年齡25-38歲，身體健康，精力充沛，對本職工作有相當?shù)臒崆?，并具有領(lǐng)導(dǎo)凝聚力，對省內(nèi)二級市場較熟悉，有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的綜合素質(zhì)和內(nèi)外溝通能力，能承受較強的工作壓力，待遇面議。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-9K/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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20-60W/年申請職位1、負責(zé)國際市場的開發(fā)與維護工作，包括B2B網(wǎng)站維護處理及參加展會； 2、負責(zé)與國外客戶的溝通，維護好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進行有效分析，為境外銷售提供有效..
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16-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶拓展 - 負責(zé)區(qū)域開發(fā)商、建筑總包、設(shè)計院、政府機構(gòu)、大型物業(yè)公司等目標客戶的開發(fā)與關(guān)系建立。 - 挖掘新梯銷售、舊梯更新改造、電梯維保服務(wù)等業(yè)務(wù)機會。 ..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場開拓，負責(zé)全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責(zé)拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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20-50W/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)參與公司電機設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)營管理與決策； 2、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案； 3、負責(zé)公司電機設(shè)備標機的市場推廣..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：何晶
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工作地址
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