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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定及分解；
2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶管理；組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
4、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，組建銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)或熱能、能源等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、脫光能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定及分解；
2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶管理；組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
4、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，組建銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)或熱能、能源等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、脫光能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．銷(xiāo)售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 (1) 制定并執(zhí)行儲(chǔ)能產(chǎn)品（戶用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、大型儲(chǔ)能電站等）的銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)； (2) 分析區(qū)域市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1、男女不限，25-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、 熟悉國(guó)內(nèi)電池行業(yè)存量客戶的運(yùn)作方式； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷(xiāo)售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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25-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品銷(xiāo)售：制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷(xiāo)售工作。 二、任職資格: ..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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0.8-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽(yáng)光有干勁，熱愛(ài)鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無(wú)責(zé)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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