崗位職責：
1、對辦公軟件較熟悉，辦公文職工作經(jīng)驗兩年以上；
2、熟悉員工入離職手續(xù)、辦理社保、意外險、工傷申報處理等人事相關(guān)工作；
3、溝通能力強，思維敏捷，工作細致、嚴謹、效率高，服從安排，有責任心；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工的考勤記錄核算與管理；
5、會基本的公文寫作、通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等；
6、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
其它：人力資源崗位工作經(jīng)驗較豐富的，工資待遇可面議。
1、對辦公軟件較熟悉，辦公文職工作經(jīng)驗兩年以上；
2、熟悉員工入離職手續(xù)、辦理社保、意外險、工傷申報處理等人事相關(guān)工作；
3、溝通能力強，思維敏捷，工作細致、嚴謹、效率高，服從安排，有責任心；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工的考勤記錄核算與管理；
5、會基本的公文寫作、通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等；
6、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
其它：人力資源崗位工作經(jīng)驗較豐富的，工資待遇可面議。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準確性和完整..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負責公司日常行政..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東城
- 聯(lián)系人：陳
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：廣東省東莞市東城區(qū)東莞大道19號鼎峰·卡布斯國際廣場A座22樓
